Служба содействия государственной реформе ходят по квартирам в 2020 году

Самое важное в статье: "Служба содействия государственной реформе ходят по квартирам в 2020 году". Актуальность информации вы всегда можете проверить, задав вопрос дежурному специалисту.

Госпрограмма ходит по квартирам

Уже в который раз в квартиру звонят молодые люди с одним и тем же вопросом «У вас есть проживающие в квартире возрастом от 27 до 50 лет?» Отвечаю вопросом «Кто вы, кого представляете?». В ответ «Госпрограмма». Отхожу от двери. Предупредите своих пожилых родственников, чтобы таких не впускали в квартиры. То, что мошенники, несомненно. А уж каким образом обманывают, неизвестно.

Комментарии (17)

Популярное в сообществе

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции. Рубрики, а также материалы и статьи, помеченные «на правах рекламы», являются рекламно-информационными материалами портала.

Сетевое издание ТИА ЭЛ № ФС 77-59852 от 17.11.2014 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

Информационное агентство «ТИА», Свидетельство о государственной регистрации ИА № ТУ 69-00370 от 25.08.2014 г. выдано Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тверской области.

Учредитель СМИ: Общество с ограниченной ответственностью «Твоё Информационное Агентство» (ИНН 6950001525/КПП 695001001).

Кто делает ТИА
Директор: Л.М. Кузьминова
Главный редактор: Н.В. Сердобинцева
Специальные корреспонденты:
А.В. Разумихина, Ю.Ю. Островская, Л.В. Кулик, О.В. Вострикова
Менеджеры: Е.А. Николаева, А.В. Макунина
Водитель: В.В. Белов

Охота за пенсией

В квартиры жителей Петрозаводска зачастили подозрительные граждане, которые представляются сотрудниками службы содействия государственной пенсионной реформе. Такой государственной структуры не существует. В ПФР призывают не идти на поводу у незваных гостей, «Республика» узнала, что за этими людьми стоит очень серьезная организация.

В квартиры жителей Петрозаводска начали ходить люди в строгих костюмах. Граждане представляются сотрудниками службы содействия государственной пенсионной реформе. Свои слова они подтверждают красным удостоверением, внутри которого есть цветная фотография и соответствующая печать. Но в реальности никакой «службы содействия» нет: такая организация нигде не зарегистрирована. Настоящая цель незнакомцев — заключить с человеком договор на перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд.

Странные документы…

Человек в костюме с сомнительной «корочкой» пришел и к журналисту «Республики». Быстро оттараторив заученную вступительно-приветственную речь, он стал спрашивать возраст корреспондента. Его интересовала категория от 25 до 35 лет. Затем стал настойчиво просить паспорт и СНИЛС якобы для того, чтобы проверить, куда сейчас перечисляется накопительная часть пенсии.

Когда журналист попросил поближе рассмотреть удостоверение и сфотографировал его, мужчина решил ретироваться. Примечательно, что сотрудник «службы содействия» был в той же одежде, что и на фотографии.

Мнимый документ мнимого ведомства. Фото: Илья Прохоров

В удостоверении сотрудника «службы содействия» напечатан ОГРН 317385000037117 (основной государственный регистрационный номер). На сайте налоговой службы можно узнать, что он присвоен не юридическому лицу, а индивидуальному предпринимателю Моревой Светлане Владиславовне из Иркутска.

Согласно открытой информации, основной профиль Светланы Моревой – «деятельность негосударственных пенсионных фондов». Также бизнесмен занимается и иными видами работ:

Выписка из Налоговой службы о ИП Моревой Светланы

… и странные методы

В Карелии сегодня работают представительства четырех НПФ: «Будущее», «РГС», «Газфонд» и «НПФ Сбербанка».

«Республика» позвонила на номер «горячей линии» первого в списке фонда (НПФ «Будущее»). Журналист сообщил, что только что к нему приходил сотрудник с удостоверением некой «службы содействия госреформе» и просил паспорт и СНИЛС.

— Я боюсь, что моими данным могут воспользоваться злоумышленники. Это ведь ваш сотрудник? — наугад спросил журналист.

— Служба содействия? Да, это действительно сотрудник НПФ «Будущее», не волнуйтесь, — ответила сотрудница call-центра.

Дальше женщина начала рассказ о преимуществах своего фонда, добавив, что для заключения договора с их компанией нужно подписать договор в трех копиях и дать сфотографировать свои документы (паспорт и СНИЛС).

— А разве так можно? Это ведь мои персональные данные?

— НПФ «Будущее» — компания серьезная. Мы даем гарантию, что ваши персональные данные не будут переданы третьим лицам, — успокоила женщина.

Фонд «Будущее» действительно компания серьезная. Например, в статье «Википедии», посвященной негосударственным пенсионным фондам, компания «Будущее» упоминается как вошедшая в 2015 году в десятку крупнейших НПФ в России по объему пенсионных накоплений. Непонятным остается, почему крупная фирма заманивает клиентов, придумывая мнимые «службы содействия».

Оговоримся сразу: подобные действия сложно назвать правонарушением. У сотрудников НПФ есть право ходить по квартирам и рассказывать о своих услугах. У граждан же есть право не открывать им дверь и не слушать их.

Вопрос в другом: насколько корректно втираться к людям в доверие, прикрываясь «корочкой» якобы официальной организации, чуть ли не государственной структуры?

Любопытство вызывает еще один нюанс. Судя по комментариям в интернете, стать клиентом негосударственного фонда можно внезапно для себя. Агентам для заключения договора нужны только номера документов и подпись. А документы, как мы помним, сотрудники «Будущего» требуют уже с порога.

Фото: скриншот с сайта otzovik.com

Кстати, на сайте НПФ «Будущее» в разделе «Сотрудничество» объявлен набор агентов. Компания обещает обучить будущих сотрудников «особенностям работы с населением и работе с возражениями», привить «навыки публичного выступления» и рассказать о «секретах мастерства специалиста по продажам».

Вотум недоверия

В Пенсионном фонде Карелии рассказали, что за минувшую неделю в учреждение обратилось несколько человек с сообщениями о подозрительных людях. В фонде призывают не доверять незнакомцам. Сотрудники ПФР по домам не ходят. Если это и возможно, то только тогда, когда встреча со специалистом заранее оговаривается. И с документами надо быть осторожнее.

Пенсионный фонд России:

«Никаких проверок СНИЛС не существует, их данные уже содержатся в электронной базе ПФР».

Разумеется, каждый сам вправе выбрать себе пенсионный фонд. Вот только мало кто знает, что менять его ПФР рекомендует не чаще, чем раз в пять лет. В противном случае накопленные баллы могут не сохраниться. Также при выборе негосударственного пенсионного фонда специалисты рекомендуют обратить внимание на регистрацию головного офиса компании. Если юридический адрес фирмы находится, например, в Москве, то оформлять свою пенсию придется именно там.

Добавим также, что проверить, в каком фонде находятся пенсионные накопления, можно в личных кабинетах на сайтах «Госуслуги» и ПФР.

Негосударственные пенсионные фонды: как распознать мошенников и вернуть накопления

13 декабря 2016

В 2016 г. в России исчезло 46 негосударственных пенсионных фондов из 89, а вместе с ними и обещанные проценты к пенсии.

Агенты негосударственных пенсионных фондов ходят по квартирам красноярцев, собирают паспортные данные и СНИЛС.

Также документ на подпись могут подложить в центре оформления кредитов или во время покупки сим-карты для телефона.

Способы разные, а цель одна – заполучить как можно больше денег клиентов. Частным пенсионным фондам нужны обеспеченные и молодые люди в возрасте от 22 до 40 лет.

Читайте так же:  Сколько хранятся документы в институте после отчисления в 2020 году

В краевом отделении пенсионного фонда Новостям ТВК рассказали, что из 89 негосударственных фондов, за год осталось только 43. То есть больше половины лишились лицензии, а их клиенты – процентов.

Причем часть накоплений можно потерять дважды – при переходе в новую компанию и при выходе из нее.

«Они преследуют цель, чтобы средства переходили на следующий год в эти негосударственные пенсионные фонды и не уведомляют граждан о потере инвестиционного дохода.

Затем приходит смс, согласны ли вы осуществить переход, граждане бездумно соглашаются. И на следующий год узнают, что находятся в том или ином негосударственном фонде», – рассказала начальник отдела Пенсионного фонда России по краю Елена Юрьева.

Сейчас в Службе содействия государственной реформе в очередной раз набирают персонал. Собеседование проходила и Елена, когда увидела объявление о поиске сотрудника в канцелярию.

«Сразу разговор пошел не о канцелярии, а о том, что надо будет ходить и подписывать людей в пенсионный фонде. Свои накопления пересылать в фонд.

Как они себя назвали – служба содействия государственной реформе. Что это за служба, какого содействия, какой реформе? Почему они интересуются квартирами, у меня возник вопрос. Никакого официального трудоустройства и гарантии, что они заплатят деньги», – рассказала Новостям ТВК участница собеседования Елена.

На сегодняшний день порядка 300 человек смогли вернуть себе деньги, отправленные в негосударственные пенсионные фонды.

Для этого людям пришлось обратиться в ПНФ, запросить документы в негосударственном фонде, написать претензию в Центральный банк и параллельно написать заявление в полицию о мошеннических действиях.

Только когда весь пакет документов на руках, можно идти в суд.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзене

Поделиться этим материалом в социальных сетях и мессенджерах

Негосударственные пенсионные фонды: как могут уйти накопления

Рассылки со спамом в мессенджерах уже давно не новость. Каждый месяц приходит что-то новое: то потерялся ребенок, то наркотики суют по коробкам с дисками, то телефонные вирусы атакуют пользователей. Зачастую это бывают фейки. Сейчас появилось новое предупреждение от пользователей, которое призывает граждан не открывать двери якобы представителям пенсионного фонда и не давать им данные СНИЛСа. С самого начала кажется, что это бред: когда еще в нашей стране ПФР отправлял своих сотрудников по квартирам?

Некие специалисты действительно ходят по квартирам и офисам Динского района . Себя они называют представителями службы содействия государственной пенсионной реформе. Официально такой организации нет. Неофициально это негосударственный пенсионный фонд, который называется «Стальфонд». В Интернете немало заказных статей, которые утверждают, что за негосударственными фондами будущее, они надежны и проверены временем. Однако на различных форумах люди оставляют в основном негативные отзывы о работе подобных организаций. По сути представители «Стальфонда» работают по системе агрессивного маркетинга. Они приходят к людям, интересуются, работают они или уже нет, имеется ли СНИЛС. А после настоятельно рекомендуют перевести пенсионные вклады в их фонд. Якобы их организация самая правильная и справедливая в плане выплат пенсий. Если они получают номер СНИЛС, то ваши пенсионные накопления переходят в их негосударственный фонд. В Интернете можно найти немало историй подобных похождений работников «Стальфонда».

По сути происходит заключение договора о переводе накопительных средств в другой фонд. Начальник Управления Пенсионного фонда Динского района Денис Жиглов рассказывает, какие могут быть после этого последствия: «Когда представители подобных организаций узнают номер СНИЛС, они могут перевести ваши вклады в свой негосударственный пенсионный фонд. Все зависит от того, насколько эффективно сработает этот фонд. Если пройдет капитализация (начисление процентов), то ничего плохого не случится, другое дело, если организация уйдет в минус. Самая главная проблема в том, что люди могут попросту не знать, что они перевели деньги. Зачастую им подсовывают документы, они подписывают их. Тут важна только бдительность самих граждан. Если накопительные вклады были переведены и человек это понял, то он может в любой момент вернуть их назад. Но тут есть нюанс: капитализация проходит в течение пяти лет и о ней не может быть и речи, если в этот срок вкладчик занимается переводом денег. Потому что переводится только номинальная сумма из одного фонда в другой и никакого дохода он не получает.»

Вневедомственная охрана в 2020 году

Информация о сокращениях во вневедомственной охране, запланированных в 2020 году, появилась в онлайн-СМИ в июле 2019 года. Авторы сообщили о ее планирующемся переподчинении ОМОН и переименовании в роту обеспечения охраны. Основной задачей роты обеспечения станет круглосуточное патрулирование маршрутов, а непосредственно охрану зданий и объектов на посту поручат комендантским частям МВД.

Авторы сообщений ссылались на данные закрытого совещания, состоявшегося при Совбезе РФ. В журналистских материалах указывались и отделы, филиалы и управления вневедомственной охраны, которым в 2020 году грозит ликвидация.

Опровержение

Через несколько дней пресс-служба Росгвардии опровергла новости, распространенные в интернете и вызвавшие серьезный резонанс. В сообщении, размещенном на официальном сайте Росгвардии, говорится, что данные, изложенные в публикации, не правдивы. Никаких планов по расформированию вневедомственной охраны, перераспределению полномочий, нет. Подобные вопросы не обсуждались на ведомственных совещаниях – авторы статьи ввели в заблуждение пользователей.

Грядут изменения

Журналистские выводы о предстоящем реформировании службы пока официально не подтвердились, но без изменений не обойдется. Они упомянуты в Концепции развития вневедомственной охраны, рассчитанной на 2018-2021 годы и далее. В документе говорится, что для оптимизации управления вневедомственной охраны (ВО) в 2020-2021 годах необходима территориально распределенная централизованная система наблюдения. Она позволит моментально реагировать на поступающие тревожные сигналы на районном уровне.

В период до 2021-го, а в перспективе и до 2025 года планируется реализация следующих мероприятий:

  • подготовить изменения в закон «О войсках национальной гвардии» в части делегирования полномочий российскому правительству по определению объектов, охраняемых национальной гвардией;
  • разработать проект закона «Об охранной деятельности в РФ»;
  • усовершенствовать требования в части антитеррористической защищенности охраняемых объектов.

Уже реформировали

Охранное подразделение реформировали уже не раз. В ходе предыдущих реорганизаций менялась ее структура, сокращалось или увеличивалось количество служащих – в зависимости от выполняемых задач и количества охраняемых объектов.

Сокращение штатной численности, перераспределение полномочий и другие необдуманные действия могут иметь негативные последствия. Одно из них – вынужденное сотрудничество предприятий и ведомств с частными охранными фирмами. Будет ли это финансово выгодно и эффективно? Вряд ли, потому что услуги частных компаний обходятся дороже, чем государственных.

Предыдущие сокращения и переоснащения

Последняя масштабная реорганизация вневедомственной охраны, затронувшая структуру и специфику подразделения, состоялась в 2012 году. Тогда сокращение коснулось почти 40 тысяч служащих. В 2017-2018 годах реформирование продолжилось: рабочие места потеряли около 3 тысяч человек. Процесс коснулся и переоснащения ведомства – сотрудники государственной охраны начали использовать новые шлемы и бронежилеты, приняли на вооружение специальные комплексы для поиска и обезвреживания взрывчатки.

Индексация зарплат

В 2020 году служащие вневедомственной охраны получат повышенную заработную плату. Увеличение окладов произойдет за счет индексации. Индексация планируется ежегодно, начиная с осени 2019 года, и будет соответствовать официальному уровню инфляции. Это значит, что к концу текущего года оклады сотрудников подразделения возрастут в среднем на 4-4,5%. Примерно на такую же сумму увеличатся они и в 2020-м.

Читайте так же:  Оплата госпошлины через терминал сбербанка пошаговая инструкция в 2020 году

При расчете заработной платы служащих государственных охранных ведомств учитываются:

  • должность;
  • звание;
  • стаж работы;
  • льготы (если они положены);
  • региональный коэффициент (он действует в районах со сложными и особыми условиями жизни и работы).

Служащие, задействованные в охране самых важных зданий и учреждений в России, получают повышенные оклады. Большинство подобных объектов сосредоточено в Москве и Санкт-Петербурге.

Часть объектов передадут

Ранее охранное ведомство обеспечивало безопасность государственных культурных и научных учреждений. В 2019-ом полномочия по охране многих таких объектов правительство передало коммерческим структурам. В следующем году процесс передачи продолжится. По предварительной информации, из перечня охраняемых зданий и сооружений исключат научные и публичные библиотеки, музеи, плотины и другие гидротехнические сооружения, государственные архивы, недвижимость Центрального банка РФ.

Перечисленные меры позволят российскому правительству сэкономить государственные бюджетные средства. Насколько существенной будет экономия, финансисты ответить затрудняются, потому что модернизация действующей системы охраны повлечет за собой рост расходной части.

В любом случае о расформировании, серьезном сокращении штатной численности или упразднении охранной службы речь не идет. Чиновники федерального уровня, курирующие реформу отрасли, уверены, что работы для госохранных структур будет достаточно даже после уменьшения количества курируемых объектов.

В 2020 году реформа продолжится: не исключено, что ВО передадут функции других подразделений Министерства внутренних дел РФ.

Поквартирный обход аферистов или служба содействия государственным реформам РФ?

Отправить комментарий:

По улице Октябрьской его то же видели, после 6-ти вечера стучался в дома.

«Шура,ваши рыжие кудри примелькаются и вас просто начнут бить.»(с)Возможно ногами.))Фотка бы не помешала.

Каким реформам и какое содействие? Жулик откровенный это был! Как в одном фильме : «…Воровка на доверие». Жаль, что не взяли- вот бы пентовщина местная распелась об удачной многолетней и доростоящей «разработке» и очередной победе над мафией. И тимошка пулеметов свой вклад бы нарисовал.

Эти ушлёпки работают, как наводчики, а именно собирают различную информацию кто проживает, есть ли дети и наследники, может пьющие или одинокие, если повезёт ксерокопии или оригиналы документов на жильё, машину, дачу, снилсы, инн и т.д. В случае контакта с правоохранителями они объясняют свои действия благими целями связанной с пенсионной реформой или ещё чем ни будь. После собранные данные могут быть использованы против Вас и Вашего имущества.

У нас они вчера вечером ходили,послал его подальше

А чего нужно этому человеку?

Вот те новость прям! Да это пенсионные договора ходят заключают.. сто лет такое было.. прикрываются чем угодно хоть те фон соодействия или чего еще по факту это внегос фонды и вас туда агитируют свою пенсию перевести..ничего более серьезного уверен они не делают да и что могут -то… Да конечно мозги они заговаривать умеют, но ведь тема уже давно известная и тут уже все прочухали эти аферы с внегосами.. Так что ничего удивительного, врятли кого еще обманут, ну а если обманут вернее запутают и человек свою пенсию переведет куданить, так это еще не факт что прям беда с такой инфляцией пофигу где ее хранить… А автору книги бы писать с такими выражениями. Посмешило конечно…

Да это с негосударственного пенсионного фонда ходят, мы так одного поймали и паспорт посмотрели и удостоверение посмотрели. Хорошо знакомый в полиции работает он его сразу пробил, все там нормально. Просто кто попался на их удочку в конце года с этими документами, которые он вам дал, придите в наш пенсионный фонд и вас переведут обратно.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Да, ходят двое. По выходным. Их задача перевести граждан в НЕгосударственный пенсионный фонд.

Не, ну пятихатку и перевести. А через неделю обратно

Ребята из службы содействия гос. реформе, действуют согласно законам РФ. А нам, не мешало бы знать законы родной страны.

Сбор персональных данных таким образом законный? Для чего они это делают?

Добрый день!
Как всем хорошо известно, в России в 2002 году стартовала пенсионная реформа, но все ли знают ее суть, с какой целью она проводилась и какую выгоду можно получить каждому гражданину России?
С 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. (ЗАКОН № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании»). Это значит, что размер Вашей пенсии теперь напрямую зависит от размера пенсионных взносов, сформированных за всю трудовую деятельность на Вашем лицевом счете.

Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. Уже сейчас Вы можете грамотно управлять своими пенсионными накоплениями, выбрать негосударственный пенсионный фонд для приумножения этих средств, вступить в Программу государственного софинансирования пенсий, которая поможет существенно увеличить будущую пенсию.

Чем раньше Вы начнете ответственно относиться к своему будущему, тем стабильнее и интереснее будет Ваша жизнь на пенсии.

Структура Вашей пенсии выглядит следующим образом

В ПФРФ – 22%
1)Базовая часть 2)Страховая часть 3)Накопительная часть
Базовая часть выплачивается государством всем гражданам, имеющим минимальный трудовой стаж работы не менее 3 лет по достижении ими пенсионного возраста в соответствии с«Законом об обязательном пенсионном страховании». Базовая часть определяется законом, заработная плата на нее не влияет. Страховая часть выплачивается тем, кто к выходу на заслуженный отдых имеет 3 года так называемого страхового стажа — времени, когда работодатель платил за вас страховые взносы в пенсионный фонд. Срок страхового стажа исчисляется с 1 января 2002 года, то есть с начала реформы, а не с начала трудовой деятельности работника. Чем больше зарплата, тем больше страховые взносы и, соответственно, тем больше страховая часть вашей пенсии. Накопительная часть — самая многообещающая. Это те самые сбережения, которыми гражданин вправе распоряжаться самостоятельно (в отличие от страховой и базовой частей). Формируется она из взносов с зарплаты, которые начали поступать на индивидуальный пенсионный счет 1 января 2002 года (с начала реформы). По желанию вы можете передать эти взносы в частную управляющую компанию, внегосударственный пенсионный фонд или оставить в ПФР, куда они поступают автоматически.

На страховую и базовую части пенсии повлиять никак нельзя, а вот на накопительную можно и даже НУЖНО! О чем ежегодно напоминает Пенсионный Фонд России, в письмах “счастья”. Накопительная часть как раз и создана, для того чтобы обеспечить себе достойную жизнь после выхода на пенсию!

Липчане насторожены объявлениями, появившимися на подъездах

Жильцов предупреждают: пенсионный фонд по квартирам не ходит.

На липецких подъездах появились объявления, которые поставили многих в тупик. Жильцов извещают о поквартирном обходе в целях содействия государственной пенсионной реформе. В соцсетях уже активно обсуждают эти листовки.

— Уважаемые жильцы! В связи с окончанием реформы в России в вашем доме с 25 по 30 ноября будут проводиться плановые обходы с целью консультирования и, при необходимости, выдачи документа государственного образца, — говорится в объявлении. — Внимание! Сотрудники обязаны предоставить документы, удостоверяющие личность! Удостоверение «ССГР РФ». Обход будет совершаться до 20.00.

Как пояснила GOROD48 руководитель группы по взаимодействию со СМИ Отделения Пенсионного фонда по Липецкой области Наталия Митрофанова, сотрудники пенсионного фонда России по домам не ходят, вероятно, речь идёт о представителях негосударственного пенсионного фонда, агитирующих за перевод накопительной пенсии.

Читайте так же:  Страховая выплата сотруднику полиции при получении травмы в 2020 году

— У Пенсионного фонда России нет необходимости ходить по домам с целью содействия пенсионной реформе, — отметила Наталья Митрофанова. — В любом случае граждане должны быть бдительными, поскольку ранее были случаи, что люди что-то подписывали, а после даже не знали, куда вообще они перевели свои пенсионные накопления, либо узнавали о переводе средств в НПФ уже из писем Пенсионного фонда России, и обращались к нам, говоря, что никуда средства не переводили. В прошлом году отмечался рост обращений граждан по вопросам неправомерного перевода средств в негосударственные пенсионные фонды. Из уведомлений липчане узнавали, что средства их накопительной пенсии переведены в какой-то НПФ без их ведома. По каждому подобному обращению сотрудники Пенсионного фонда проводили служебное расследование. В результате выяснялось, что люди либо вообще забыли о подписании договора обязательного пенсионного страхования с НПФ, либо просто не понимали суть подписываемых ими документов на перевод пенсионных накоплений в НПФ. Были и случаи, когда документы на перевод пенсионных средств от имени граждан оформляли недобросовестные агенты НПФ.

Сейчас деньги из Пенсионного фонда России в НПФ временно вообще не переводят: на 2014-2015 годы был наложен мораторий на перевод средств из государственного Пенсионного фонда в НПФ, пока негосударственные фонды приводят свою работу в соответствие с законом и входят в систему гарантий пенсионных вкладов. Кроме того, сейчас перевод средств в НПФ без обращения человека в Пенсионный фонд России невозможен: с 2014 года изменился порядок подачи заявления о переходе в НПФ или обратно в ПФР. Теперь подать заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда можно только в любом территориальном органе Пенсионного фонда России.

Специалисты говорят, что зачастую людей пугают, что если они не переведут свои средства в НПФ, то «всё сгорит и пропадёт». На самом деле, это не так — тогда все средства идут в страховую пенсию.

Отделение Пенсионного фонда России по Липецкой области ранее уже предупреждало людей о том, что в Липецкой области работники ряда негосударственных пенсионных фондов распространяют листовки, информация в которых не соответствует действительности. В листовках сообщают, что в случае неполучения на руки договора обязательного пенсионного страхования, накопительная пенсия будет снижена до 0%. Подобные схемы работы используют агенты НПФ, заинтересованные в привлечении средств пенсионных накоплений граждан.

Отделение Пенсионного фонда по Липецкой области напоминает, что гражданам 1967 года рождения и моложе в 2014-2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную пенсию: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, тем самым увеличив тариф на страховую пенсию. Увеличивая процент тарифа на формирование накопительной пенсии, гражданин уменьшает пенсионные права на формирование страховой пенсии, и наоборот. Какой вариант выгоднее — должен решать сам гражданин. При принятии решения о выборе важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции, в то время как накопительная пенсия – это пенсионные накопления, которые передаются из Пенсионного фонда России в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию.

Кто стучится в дверь за СНИЛСом?

Это коммерческая организация, которая относится к не государственному пенсионному фонду! Задача переманить граждан с одного фонда в другой! Чистая коммерция и не более. [:7:]

вряд ли аферисты. просто агенты работают за комиссию. но используют таксебешные методы [:7:]

«— Проблема глубже намного. В нас пытаются вдолбить что угодно, но не взаимоуважение. Институт социума рухнул, разделение и расслоение населения налицо. Так что ждать, что кто-то опомнится и станет человечнее — уже бессмысленно. Равнодушие и безразличие в тренде. «Моя свобода заканчивается там, где начинается свобода другого человека» — уже не про наше общество. — расставила все точки над И Оксана Антохина»

институт социума рухнул вместе с 3ср. но сейчас дело в первую очередь не в этом, а в том, что элементарно город строился без расчёта на владение людьми личного авто. город просто не преспособлен для этого. во вторых, люди сами создают себе проблемы и берут не нужные им авто, хотя элементарно могут обойтись без них. и только в третью очередь они не то что не задумываются где будут ходить пешеходы, они думаю об этом. но приоритеты их другие, их машина важнее. человек и обойти может, а его покупка должна стоять в чищенном месте. а в тренде безответственность. сначала в гражданах нужно ответственность воспитывать, за ней подтянется и не равнодушие и не безразличие. жаль что люди не знают о чём говорят, и не знают своих сограждан, а их цитируют..

Крайне неудачное начало. Что значит «Закрытый от мира Лапландский заповедник»? К сведению, заповедник ежегодно посещают 5000 человек!

Давно пора, 31 декабря сделать выходным днём.У народа надо спрашивать, кому хочется работать в этот день.

Тогда 30 работать никто не будет

Давно пора, 31 декабря сделать выходным днём.У народа надо спрашивать, кому хочется работать в этот день.

Просрали ёлку,за которую денег отвалили не мало,а что кто-то заплатил из своего кармана за халатность? Сколько же эта ёлка стоять будет,до лета,как минимум.

В 2020 году российские власти начнут масштабную реформу госслужбы.

В 2020 году российские власти начнут масштабную реформу госслужбы.

После стольких слов о том, что в России и законодательный, и исполнительный аппарат раздут до невероятных размеров, а количество чиновников скоро начнёт превышать число строителей или сантехников в стране, российские власти решили начать масштабную реформу госслужбы в 2020 году. Об этом заявила замглавы Минфина Татьяна Нестеренко на коллегии казначейства.

По её словам, планируется на 5% сократить число сотрудников территориальных органов власти. В 2021 году сократят ещё 10% работников. За этот же срок уволят 10% служащих центрального аппарата.

При этом Нестеренко отметила, что размер фонда оплаты труда (ФОТ) не изменится. Постоянную часть оплаты труда госслужащих планируется поднять до 60% от ФОТ, снизив «плавающую» стимулирующую часть до 40%. Представительница Минфина уточнила, что перед правительством стоит задача повысить зарплаты служащих до конкурентного уровня в экономике.

Ранее сообщалось, что на «материальную мотивацию» чиновников правительство выделит 138,6 млрд руб. в 2019 году и 208,9 млрд руб. в 2020 году. В 2021 году на эти цели предлагается потратить 284,4 млрд руб.

Выходит, что радоваться такому сокращению числа чиновников пока рано. Должностей станет меньше, а вот деньги, которые уходят на зарплаты и премии, останутся прежними, а может быть и возрастут. По сути, то о чём говорит госпожа Нестеренко – банальное повышение зарплаты начальству за счёт сокращения «среднего звена» госслужащих. Кто от этого выиграет? Уж точно не население, ведь там, где госслужащих явно не хватает, например, в паспортных столах, их может стать ещё меньше, а денег на нужды государства, за счёт сокращения чиновников, выделяться больше не станет.

Читайте так же:  Учредитель юридическое лицо субсидиарная ответственность в 2020 году

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

Федеральная целевая программа «Жилище» в 2020 году

До 2020 года продолжит свое действие федеральная целевая программа «Жилище». Продуманный правительством РФ целый комплекс мероприятий, сведен в один целевой проект основная цель которого — повысить доступность жилья для населения. Стать участником Федеральной программы «Жилище» могут несколько категорий граждан. Подать заявку на участие в муниципалитет можно до 1 января 2020 года.

Суть программы

Федеральная программа «Жилище» стала воплощением указа президента РФ Владимира Путина о мерах предоставления доступного жилья гражданам. Главой государства была поставлена задача наполнить рынок недвижимости недорогими, но комфортабельными квартирами. Квартиры эконом класса должны стать доступны людям с небольшим и средним заработком, отметил президент. Отдельное внимание в программе «Жилище» уделено льготным и особым категориям граждан, а также молодым людям и семьям.

Финансирование проекта осуществляется из федерального бюджета. Ежегодно на реализацию задач уходит около 120 миллиардов рублей. Средства направляются на:

  • обеспечение жильем семей с детьми;
  • погашение части задолженности россиян, имеющих валютную ипотеку;
  • развитие инфраструктуры и рынка жилищного строительства;
  • преференции льготникам.

Впервые проект был запущен еще в 2002 году. К 2010 году планировалось успешно его завершить. Но ввиду высокой востребованности на всей территории России, а также эффективности было принято решение продлить срок действия еще на 5 лет. Но в 2015 году президентом было принято решение скорректировать документ исходя из реального положения дел в стране и продлить его действие до 2020 года.

В результате работы правительства после редактирования в ФНП были выделены пять подпрограмм:

  • квартиры для молодых семей;
  • жилье для военных, северян по сертификату (федеральные льготы);
  • стимулирование строительства новых многоквартирных домов в регионах;
  • поддержка граждан льготных категорий;
  • модернизация уже имеющихся строений, объектов.

Граждане, ставшие участниками национального проекта, получают сертификаты на приобретение жилья. Размеры выплат по программе различаются в зависимости от категории. Сертификатом можно погасить часть или полную стоимость квартиры. Так, например, молодым семьям государство возмещает около трети от стоимости квадратных метров.

Ответственным ведомством за реализацию национального проекта «Жилище» назначено Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства.

Как стать участником

До 1 января 2020 года подать заявку на получение льгот в рамках программы «Жилище» могут:

  • военные пенсионеры (ушедшие в отставку по выслуге лет);
  • сотрудники силовых ведомств (полиции, следственного комитета, прокуратуры);
  • одинокие матери;
  • семьи с тремя и более детьми;
  • участники ликвидационных мероприятий в Чернобыле;
  • жильцы домов, признанных аварийным или ветхим фондом.

Кроме того, участниками проекта могут стать семьи, в которых хотя бы одному из супругов не исполнилось 35 лет. Такие семьи имеют статус «молодые». На региональном или краевом уровне перечень участников может расширяться по желанию местных властей. Также желающим получить сертификат от государства необходимо подтвердить свою платежеспособность. Для этого потребуется предоставить справку о доходах, позволяющих совершать платежи по льготному кредиту. Это не касается категорий граждан, получающих сертификат на полную стоимость квартиры.

Заявление на получение льгот по целевому проекту «Жилище» можно подать до 1 января 2020 года. Заранее необходимо ознакомиться с требованиями и сроками приема заявлений в конкретном регионе. Бланки заявлений можно распечатать самостоятельно на сайте госуслуг или обратиться в местную администрацию. К заявлению потребуется собрать пакет документов, перечь которых нужно уточнить у специалиста, принимающего заявку. Он же рассчитает предварительную сумму субсидий, которая полагается для конкретного гражданина. Срок рассмотрения заявки – 10 рабочих дней. После принятия положительного решения следующим шагом будет оформление свидетельства о праве социальной выплаты.

По отзывам участников проекта получить свидетельство не всегда удается сразу после решения комиссии. Из-за большого количества участников существует очередь на получение субсидии, в которую необходимо встать гражданину. Очередь по программе «Жилище» формируется в зависимости от категории и давности вступления. Период ожидания чаще всего составляет около одного года. При привлечении заемных средств банк одобряет заявку после предоставления свидетельства на льготу. Существует срок, в течении которого необходимо обратится в кредитную организацию после получения льготного свидетельства – 2 месяца.

По статистике самой востребованной из пяти подпрограмм проекта «Жилище» оказалось направление «квартиры для молодых семей».

Отзыв о работодателе «Служба содействия Государственной реформе»

Основное название: Служба содействия Государственной реформе

Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

  • Рейтинг 2,97/5,0

Просмотры: 2
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:

Комментарии:

Положительные стороны компании

Отрицательные стороны компании

Позвонила в пенсионный фонд России, там разъяснили что такого фонда/центра НЕТ ВООБЩЕ пенсионный фонд России по домам НЕ ХОДИТ.

Комментарии к отзыву

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
это те ребята,которые ходят по домам,и предлогают свою пенсию им переписать Подробнее>>

Отрицательные стороны :
иногда люди думают по своей глупости что это мошенники. Полиция приезжает и у виска крутит тем кто вызывал глядя в удостоверение)))

Контора находится в Центре Международной Торговли на Куйбышева 44д, вроде на 9 этаже, точно не помню. Приходила на собеседование, сидит быдловатая барышня-секретарша в костюме за пустым столом, тыкаясь в телефон. В кабинете какой-то хач в костюме, крутит часиками, смотрит в макбук, создавая образ успешности. говорят, что им не важен Ваш опыт работы, главное, как успешно Вы будете обходить офисы по Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Нужно много ходить.
Положительные стороны :
Возможность заработать приличные деньги. Карьерный, личностный рост. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Тупо развод на лоха . Причем и на того лоха кто по квартирам ходит , и на того кто заполняет их бумажки ! Люди будьте внимательны , не подписывайте документы , если вы их не читали ! Не отдавайте сами свои деньги им в руки ! Находится шарашка в Краснодаре ,Гоголя 80 .
Положительные стороны :
Много обещают.Это все плюсы . . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Очень рада что есть такие вот сайты, которые позволяют экономить своё время и деньги и не вестись на разные разводы. Ток что звонили как раз из этой фирмы и приглашали на собеседование на Гоголя 80. Прочитав отзывы тут и на других сайтах просто перезвонила им и спросила «это про пенсии организациям рассказывать? на что они ответили Да, обязательно». Легких денег нигде нет и не будет, а приличные компании сами вам звонить не будут) Комментарии к отзыву
Положительные стороны :
никаких . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Нет
Положительные стороны :
Писал после собеседования, теперь повторно пишу уже вник в курс дела в компании. Обмана никакого нет! Сотрудники которые остаются после собеседования и обучения и хотят работать здесь получают не менее 75-000 рублей. Но опять же, надо работать а не делать вид работающих сотрудников. Долго здесь ни с кем не разговаривают, хочешь работать — работай, не хочешь или надо подумать — . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Вранье с первой секунды разговора (это вообще сильно). Подробнее: 1. Это не ЦСР РФ, а ИП ЦСР РФ. Чувствуете разницу?) 2. На самом деле эта контора — агент по продажам при НПФ «Стальфонд». 3. Окладов НЕТ 4. Белой зп НЕТ 5. Есть стажировка, за которую не платят 6. Ваша работе НЕ проверять ООО на соблюдение закона, а БЕГАТЬ по подъездам и искать ЛОХОВ, дурить голову пенсионерам. Комментарии к отзыву
Положительные стороны :
НЕТ . Подробнее>>

Читайте так же:  Постановка на кадастровый учет дома блокированной застройки в 2020 году

Отрицательные стороны :
1) Групповые собеседования — уже настаражило. Народ табуном 2) Каморка снятая в затухающем торговом центре по типу где джинсы продают. На двери преклеен распечатанный листочек с гербом России. Внутри разложены умные книги по праву РФ и тд для солидности. И над головой тоже герб. Осталось Путина портрет повесить. 3) С умным и НАГЛЫМ видом рассказывают как ты будешь ходить целый день и впаривать всем переписать их пенсионную на их фонд. Кто ни будь будет такую глупоcть делать. 4) Дальше что типа это НЕ ПРОДАЖИ! это перепись пенсии. и закрыть 50 сделок в неделю это вообще Тьфу расплюнуть! Иначе не заплатят. А это тоже на самом деле что и продажа. Заставить человека переписать пенсию на частную организацию. Ты бы сделал 50 продаж в неделю? я уже давно работаю продавцом и скажу вам что это оочень сложно. 5) Вы будите ходить весь . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Отрицательных стороны две, первая сторона в том, что изначально мне назвали заработную плату выше, чем оказалось на самом деле. То есть : стоимость одного договора, который я заключаю с физическим лицом на первый день нашей встречи с моим работодателем была от 1000 до 2000, проработав третий или четвертый день мне сообщают что , в зависимости от возраста , образования, итд физ лица — за договор платят от 600 и выше.(и об этом мне сказал не мой работодатель , а люди работающие при этой организации) Я проработала у них неделю — получилось 5 договоров, это был конец марта .За зарплатой сказали приходите в конце апреля. Я приходить не стала , я позвонила и мне мой работодатель говорит, что у них было очень много договоров , и до моих не дошла очередь. Только один договор прошел , и за него мы можем . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
В первую очередь, хочу обратиться к тем, кто написал парочку хороших отзывов, самим себе! Если всё так чисто и благородно, зачем тогда ВРАТЬ, что оклад 40000 руб. и оформление «СОГЛАСНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ». Во вторых, КАК? Менеджер без специального образования и оформленный по договору ГПХ может ходить по организациям и проверять наличие обязательного документа гос. образца согласно 167 Федерального Закона. Ну и ещё, ребят в Омске менеджеры не зарабатывают от 40000руб. и выше!) Комментарии к отзыву
Положительные стороны :
Обещание шикарной зарплаты! . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
я сделал 40 договоров ,мне сказали через месяц прийти за зарплатой ,я позвонил через месяц начальнице ,она сказала дать ей номер банковской карты и фамилию с именем ,и то что вечером она переведёт мне мои заработанные деньги ,переводов не было два дня ,я позвонил еще раз ,она мне сказала что меня нет в их базе данных ,попросила сказать все номера снилсов ,от куда я могу знать их все наизусть? в общем мне ничего не заплатили.не знаю как решить этот вопрос
Положительные стороны :
мне ничего не заплатили . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Сами себе здесь положительные отзывы написали последние что бы народ все таки шел! Посмотрите все отзывы господа. Это КИДАЛОВО! Груповое кидалово. Вы будите ходить от подъезда к подъезду и пытатся убедить людей переписать их пенсию на частный фонд! таких дурков нет. только может удастся пару пенсионеров обмануть. Естественно не о каких трудовых контрактов и записи по закону РФ тут речи не идет.
Положительные стороны :
ИХ и быть не может . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Иногда отдельными агентами допускаются невежественная грубость и отсутствие мозгов. Это бросает тень на всю «Службу».
Положительные стороны :
Этот сайт задуман для отзывов сотрудников, а не для временщиков, которые не поняли саму суть нашей работы, которые так и не увидели весь процесс этой работы изнутри, хотя и пытались заглянуть именно туда, внутрь. Они так и остались снаружи. И имея поверхностный взгляд на «Службу Содействия», пытаясь поработать, и так и не сумев, они принимаются очернять хорошее, и я . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Нет
Положительные стороны :
Деятельность НПФ-ов вообще а следовательно, и «Службы Содействия» утверждена государством. И регулируется такими органами как: 1. Федеральная служба по финансовым рынкам 2. Министерство здравоохранения и социального развития 3. Федеральная налоговая служба 4. Пенсионный фонд России 5 федеральных законов регламентируют деятельность НПФ: 75 ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» 167 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в России» 111 ФЗ «Об инвестировании средств на финансирование . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Как корабль назовешь, так он и поплывет (народная мудрость). Если на главной странице написано, что наши деньги будут храниться на СНИЛС, то сотрудники фирмы страдают маразмом. На СНИЛС деньги поместить не возможно, но они могут постараться. Короче не фирма, а гопкомпкния.
Положительные стороны :
Крепкие ребята ходят по квартирам, однако. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Не знаю. Плохому не верю.
Положительные стороны :
Что касается «Службы содействия», то хочу сказать вот что: бабки с неба ни на кого не падают, по себе знаю. Чё вы все скопом набросились на ребят, которые реально трудятся и реально напряженно вкалывают? А где не надо работать? Покажите мне такое место, я сам туда пойду. Так что, перестаньте дотыриваться и выискивать слабые места, чтобы побольнее и поядовитее укусить. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
ВСЕ КЛАССНО!
Положительные стороны :
Инертным, вялым, безынициативным, БЕЗОТВЕТСТВЕННЫМ и нерешительным людям, конечно, у нас не понравится. В силу вышеперечисленных качеств, они стремятся отыскать себе рабочее место потеплее, с максимумом минимальных (крохотных) льгот, где можно было бы, сидя в белой блузке на мягком диване, широко, как велит инструкция, улыбаться и приветствовать каждого клиента. Таким всегда нужна «крыша», иначе они просто рискуют не выжить. И вдруг . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
ЖИЗНЬ ТЯЖЕЛА, НО ПРЕКРАСНА.
Положительные стороны :
ПО ПОВОДУ КАРЬЕРНОГО РОСТА в нашей «Службе»: это реальность. Такая же, как небо, или деревья, или реки. Для того, чтобы подняться по службе, вырасти, необходимо начать карьеру снизу, с самых основ, ИЗУЧИТЬ СПЕЦИФИКУ И ТОНКОСТИ нашей работы. Ни один, даже самый крутой менеджер не сможет работать нигде, не изучив прежде характер любой работы и не познав азов, в том числе . Подробнее>>

ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Служба содействия государственной реформе ходят по квартирам в 2020 году
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here