Предусмотренное российским законодательством полное или частичное в 2020 году

Самое важное в статье: "Предусмотренное российским законодательством полное или частичное в 2020 году". Актуальность информации вы всегда можете проверить, задав вопрос дежурному специалисту.

Действующие основания распределения остатков бюджетных средств предлагается распространить и на 2020 год

mc_stockphoto.hotmail.com / Depositphotos.com

Минфин России разработал законопроект, предусматривающий продление еще на один год действующих в 2019 году (Федеральный закон от 28 ноября 2018 г. № 457-ФЗ) правовых оснований для направления остатков средств федерального бюджета на начало 2020 года 1 . Исключение составляют только основания, указанные в п. 4 ст. 94 Бюджетного кодекса. Поскольку законопроект связан с проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», то предлагается установить срок вступления в силу его положений со дня его официального опубликования.

В законопроекте речь идет о следующих основаниях для направления остатков средств на:

  • увеличение бюджетных ассигнований на реализацию решений Президента РФ и Правительства РФ по обеспечению отдельных мероприятий в сфере национальной обороны, национальной безопасности и правоохранительной деятельности, развития оборонно-промышленного комплекса;
  • на оплату госконтрактов, расчеты по которым в 2019 году осуществлялись с применением казначейского обеспечения обязательств;
  • увеличение резервного фонда Правительства РФ за счет переноса всех иных («не связанных») остатков 2019 года.

Также законопроектом предлагается предусмотреть возможность переноса в 2020 году остатков средств федерального бюджета в объеме неполного использования в 2019 финансовом году бюджетных ассигнований на реализацию нацпроектов (программ) и комплексного плана модернизации и расширения магистральной инфраструктуры, с их направлением на те же цели в очередном финансовом году.

Как говорится в пояснительной записке к законопроекту, в связи с положительной динамикой исполнения консолидированных бюджетов субъектов РФ предоставление дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов субъектов Российской Федерации может быть осуществлено не в полном объеме. Однако, объем таких дотаций зависит, в том числе, от размера поступлений налога на прибыль, зачисляемого в федеральный бюджет, который полностью должен быть направлен в виде финансовой помощи субъектам. Поэтому, законодатель предлагает предусмотреть возможность направления в 2020 году остатков средств федерального бюджета в случае неполного использования дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов субъектов Российской Федерации в 2019 году.

1 С текстом законопроекта «О приостановлении действия отдельных положений Бюджетного кодекса Российской Федерации и установлении особенностей исполнения федерального бюджета в 2020 году» и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 04/13/09-19/00095197).

Утвержден федеральный бюджет на 2020 — 2022 годы

Доходы федерального бюджета в 2020 году составят 20,379 трлн рублей, из них нефтегазовые доходы ожидаются в объеме 2,333 трлн рублей. Расходы запланированы в размере 19,503 трлн рублей. Таким образом, профицит федерального бюджета 2020 года составит 876,051 млрд рублей. Инфляция на 2020 год спрогнозирована на уровне не выше 3%.

В плановом периоде 2021 — 2022 годов при увеличении общего объема доходов профицит бюджета будет постепенно снижаться до 612,504 млрд рублей в 2021 году и до 294,959 млрд рублей в 2022 году. Инфляция в этом периоде прогнозируется на уровне 4 процентов.

Помимо прочего Закон предусматривает особенности установления отдельных расходных обязательств Российской Федерации и использования бюджетных ассигнований в сфере социального обеспечения населения.

Так, в 2020 году размер материнского (семейного) капитала составит 466 617,0 рубля.

Размер накопительного взноса на одного участника накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, включенного в реестр участников, предусмотрен в сумме 288 410,0 рубля.

С 1 января 2020 года размер индексации сумм, выплачиваемых по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, на основании судебного акта, предусматривающего взыскание за счет средств федерального бюджета, составит 1,03.

Величина прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии на 2020 год предусмотрена в размере 9 311,0 рубля.

Кроме того, предусмотрен размер индексации в размере 1,03:

с 1 января 2020 года — размера пособий детям военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ, и сотрудников некоторых иных федеральных органов, погибших (умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), и детям лиц, умерших вследствие военной травмы;

с 1 февраля 2020 года — ежемесячного пособия детям, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 6 Указа Президента РФ от 26 января 2012 года N 110 «О дополнительных гарантиях и компенсациях сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам следственных органов Следственного комитета РФ, осуществляющим служебную деятельность на территории Северо-Кавказского региона, и членам их семей».

Изменения в налоговом законодательстве в России вступят в силу 1 января 2020 года

С 1 января 2020 года в России произойдет резкий рост налогов для компаний и ИП. Особенно вырастут налоги у малого бизнеса.

Изменения в налоговом законодательстве с 1 января 2020 года в России

Новые налоги с 1 января 2020 года

К счастью, таких пока нет. Нового в налоговом законодательстве с 2020 года достаточно много. Но структура Налогового кодекса и перечень включенных в него платежей не менялись. Однако имейте в виду, что планы по расширению НК РФ у властей имеются, и кто знает, возможно, они станут реальностью уже со следующего года. Мы этого не пропустим. А пока давайте рассматривать состоявшиеся нововведения.

Итак, основные изменения налогового законодательства в 2020 году в той или иной мере затронули все основные налоги: НДС, налог на прибыль, НДФЛ, имущественные платежи. Есть важные новости и по страховым взносам.

Поправки достаточно разнообразны, как по содержанию, так и по значимости для налогоплательщиков, массовости их применения. Взять хотя бы один из последних законов по изменениям в НК РФ — от 29.09.2019 № 325-ФЗ. Его изучать и изучать!

А у бухгалтера — отчетная кампания за 3-й квартал. Понятно, что для погружения в поправки сейчас не самое подходящее время. Но не переживайте. Налогами — 2020 занимаемся мы, а вы, как обычно, получите выжимку из законов и их перевод с законотворческого языка на человеческий. Начнем?

Изменения в налоговом законодательстве — 2020 для работодателей

Нововведений по налогам для работодателей несколько. Самые существенные касаются изменения порядка сдачи зарплатной отчетности: расчета 6-НДФЛ, справок 2-НДФЛ и расчета по страховым взносам. Они затронут всех, кто имеет работников.

Во-первых, на месяц сокращен срок сдачи 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Теперь крайняя дата — 1 марта вместо 1 апреля. Во-вторых, до 10 человек снижен порог численности, дающей право представлять зарплатную отчетность на бумаге. А в-третьих, грядет слияние справок 2-НДФЛ с расчетом 6-НДФЛ. Но это будет только в 2021 году.

Вполне возможно, что с 2020 года вырастут «детские» вычеты по НДФЛ и размер дохода, в пределах которого они предоставляются.

Для организаций, имеющих в своем составе подразделения, предусмотрены определенные поблажки:

  • возможность централизованной сдачи отчетности и уплаты НДФЛ при соблюдении ряда условий;
  • изменения в порядке уплаты взносов за работников ОП.
Читайте так же:  Регистрация сосуда под давлением в ростехнадзоре порядок в 2020 году

И, кстати, уже известны новые размеры предельной базы по взносам и тарифы страховых взносов на травматизм на 2020 год.

Имущественные налоги в 2020 году: много нового

Кардинально с 2020 года изменятся некоторые правила по имущественным налогам с организаций. Заметим, в выгодную для нас с вами сторону.

Вот какие отчеты отменят в 2020 году:

  • Отменяется сдача авансовых расчетов по налогу на имущество. Но обязанность платить авансы сохранится. Когда будете считать аванс по «кадастровому» имуществу, учитывайте этот новый нюанс.

Из-за отмены авансовых расчетов обновлена и форма декларации по налогу. Причем использовать новый бланк нужно уже в марте 2020 года при сдаче отчетности за 2019 год.

  • Юрлица перестанут декларировать транспортный и земельный налоги. Последние декларации сдаются за 2019 год, а по налогам за 2020-й расчеты сделают налоговики и разошлют их в виде специальных сообщений.
    Срок оплаты таких уведомлений установлен, как 1 марта. Изменятся и сроки уплаты авансов по налогам на транспорт и землю.

В связи с отменой декларирования ТН и ЗН для компаний вводится обязанность сообщать в налоговую о наличии у них налогооблагаемого имущества, если вдруг не будет получено уведомление на оплату.

Заявить о льготах по этим налогам можно будет, подав соответствующее заявление на бланке, который вы найдете здесь.

Еще изменения по налогам в 2020 году

По налогу на прибыль с 2020 года:

  • вводятся новые правила по амортизации ОС;
  • продлено ограничение на учет убытков прошлых лет;
  • расширяется горизонт инвестиционного вычета.

Поправки по НДС затронули перечень случаев восстановления налога. Посмотрите, может быть, нововведения — как раз по вашему случаю.

Упрощенцев, возможно, ждет повышение налоговых ставок, а вместе с ним и рост лимитов по доходам и численности. А еще им разрешили чуть раньше списывать расходы на покупку недвижимости.

Налоговые агенты в некоторых случаях будут платить НДФЛ из собственных средств.

Некоторые безнадежные долги можно будет списать, не удерживая у должника НДФЛ.

Для ИП в 2020 году:

  • изменится порядок уплаты авансов по НДФЛ;
  • подрастет фиксированный платеж по взносам;
  • будут доступнее налоговые каникулы (уже с 29.09.2019);
  • будут действовать поправки по ПСН (часть изменений тоже введена в 2019 году).

А физлица смогут платить НДФЛ из уведомления налоговой посредством ЕНП.

Также в 2020 году:

  • налоговики получат право проводить осмотр и истребовать документы в рамках процедуры взыскания недоимок размером свыше 1 млн руб.;
  • поменяются правила зачета и возврата переплаты по налогам;
  • будет обновлен порядок взыскания с организаций и ИП налоговой недоимки;
  • на сайте ФНС можно будет узнать, не наложены ли на имущество контрагента какие-либо ограничения;
  • появятся новые КБК для перечисления штрафов за налоговые нарушения.

Новые правила по сдачи отчетности в электронном виде

Сдавать 2-НДФЛ, 6-НДФЛ и ЕРСВ в электронном виде будут компании, у которых число работников 10 человек и более. Закон подписан.

В 2019 году отчеты через интернет должны отправлять работодатели, которые выплачивали вознаграждения 25 сотрудникам и более.

Остальные вправе отчитываться на бумаге. Если сдадите отчеты на бумаге, инспекторы оштрафуют на 200 руб. за нарушение способа сдачи (ст. 119.1 НК).

Новые законы с 1 января 2020 года в России

Государственные программы, утверждённые федеральными властями на ближайшее десятилетие, предусматривают постоянное изменение законодательства в разных сферах общественной жизни. Новые законы с 1 января 2020 года в России затрагивают сферу социального обеспечения и трудового законодательства, которая считается приоритетной.

Рассматриваем в статье:

Основные изменения в социальном обеспечении и трудовом законодательстве с 1 января 2020 года в России

В 2014 году Постановлением Правительства России была утверждена государственная программа «Социальная поддержка граждан». Срок действия программы десять лет, а основные задачи заключаются:

  1. В повышении материального и социального положения лиц пенсионного возраста.
  2. В увеличении и расширение видов и объемов социальной поддержки, в том числе и за счёт привлечения негосударственных некоммерческих организаций.
  3. В улучшении качества социального обслуживания с помощью его модернизации.
  4. В создании условий для роста благосостояния семей с детьми и увеличения рождаемости.
  5. В исполнении государственных обязательств предусматривающим рост оплаты труда, в том числе и повышение заработной платы работникам бюджетной сферы.

Основные исполнители программы Министерство труда и социальной защиты РФ и Министерство экономического развития РФ. В рамках программы чиновники подготовили несколько десятков законопроектов, а также подзаконных нормативно-правовых актов, часть из них уже была введена в действие, а часть вступят в силу с 1 января 2020 года.

Какие изменения с 2020 году предусмотрены для пенсионеров и ветеранов: постановление правительства

Принятое в августе 2019 года Постановление Правительства вводит в действие обязательные для всех регионов правила определения прожиточного минимума для пенсионеров и расчёта индексаций. Согласно новой методике индексация к пенсии, а в 2020 году она составит 6,6%, будет производиться после региональной доплаты до прожиточного минимума, установленного в регионе. Единая формула позволит исключить случаи неправильного начисления, что приводило к занижениям выплат.

С 1 января 2020 года увеличится возраст выхода на пенсию. В таблице представлены изменения за первое и второе полугодие.

Пол Год рождения Возраст Год выхода на пенсию
Женщины 1964 (2 полугодие) 55 лет 6 месяцев 2020 (1 полугодие) Мужчины 1959 (2 полугодие) 60 лет 6 месяцев 2020 (1 полугодие)

В ФЗ «О ветеранах» внесены изменения, вступающие в силу с 2020 года. Так закон расширяет круг лиц, имеющих статус «ветеран боевых действий». С 1 января 2020 года к ним относят и принимавших участие в боевых действиях в Дагестане в период с августа по сентябрь 1999 года.

Как изменится зарплата трудоспособного населения: последние новости

Факторов, влияющих на уровень заработной платы достаточно много. Один из них — определяемый в государстве минимальный размер оплаты труда (МРОТ). С 2019 года на уровне федерального законодательства были введены правила, устанавливающие размер МРОТ равный прожиточному минимуму (ПМ) трудоспособного населения. Правила предусматривают:

  • значение ПМ для определения МРОТ берётся по показателям за второй квартал предшествующего года;
  • право субъектов федераций устанавливать региональный МРОТ при условии, что его величина не будет меньшей установленного федерального размера;
  • использование показателей МРОТ при расчёте социальных выплат, таких как пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также по обязательному социальному страхованию.

Установленный за второй квартал 2019 года ПМ для трудоспособного населения равен 12130 рублям именно этот показатель заложен как федеральный МРОТ на 2020 год.

Повышение оплаты труда для работников бюджетной сферы пообещал и глава Министерства финансов РФ, в частности он отметил: «Рост зарплаты бюджетников на следующий год составит 5,4%, а рост инфляции по прогнозам на следующий год мы предполагаем на уровне от 3% до 4%». Бюджет России на 2020 год составлен так, чтобы инфляционный налог «не съедал» заработную плату, пенсию и сбережения любого россиянина».

2019-2020 года является переходным периодом для вступления в силу закона, предусматривающего введение электронных трудовых книжек. Изменения в трудовом законодательстве в 2021 году направлены на полный переход к электронному документообороту не только в Пенсионном фонде, а и между работником и работодателем. То есть, кроме электронных трудовых книжек позволяется заключать трудовые договора, оформляться на работу и увольняться с помощью обмена электронными сообщениями. Кроме этого с апреля работающим гражданам уже не выдают СНИЛС в бумажном формате.

На какие пособия смогут рассчитывать родители при рождении ребёнка и по уходу за ребёнком до 3-х лет с начала 2020 года

С 1 января 2020 года вступают в силу изменения в ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Согласно нововведениям, право на получения пособия имеют родители детей, родившихся после 1 января 2018 года и имеющие среднедушевой доход менее двух ПМ установленный в регионе для трудоспособного населения. Кроме этого, увеличивается и период выплаты, так право на пособие возникает с момента рождения (усыновления) ребёнка и реализуется до достижения ним 3-х лет.

Читайте так же:  Признать право собственности на объект незавершенного строительства в 2020 году

В августе 2019 года были введены изменения в ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», позволяющего погасить обязательства по ипотечному кредитованию за счёт «материнского капитала», но только по отношению к одному кредиту и в размере не превышающим 450 000 рублей. Срок действия нововведения ограничен, сделать это можно будет до 2023 года.

Сам размер «материнского капитала» в 2020 году будет проиндексирован и увеличится до 466 617 рублей.

Социальное обеспечения в Москве в 2020 году

В проект бюджета столичного региона на 2020 год расходы на социальную поддержку увеличены в среднем на 20% по сравнению с 2019 годом. Средства планируется направить на:

  1. Доплаты к пенсиям. Выплаты коснутся почти 2,1 млн. жителей региона. Минимальная пенсия в Москве на 2020 год составит 19 500 рублей.
  2. Финансирование льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг. Такими льготами пользуются жители столицы с низким уровнем дохода. Их численность превышает 4 млн, а размер финансирования составляет 21,9 млрд. рублей.
  3. Частичное, совместно с федеральным бюджетом оплата бесплатного санитарно-курортного обслуживания льготных категорий граждан. А также финансирование бесплатного проезда в общественном транспорте пенсионеров.

Кроме этого власти Москвы планируют продолжить финансирование действия региональных социальных программ, например, таких, как «Московское долголетие», что предусматривают функционирование бесплатных спортивных секций, творческих кружков для лиц преклонного возраста.

В сфере развития здравоохранения, в рамках программы «Здоровая Москва» основным направлением является повышение доступности и качества медицинского обслуживания. Кроме средств ОМС, столичные чиновники выделяют в 2020 году 700 млрд. рублей на реализацию программы, что на 30% превышает показатели 2019 года.

Повышение МРОТ с 1 января 2020 года предусматривает новый закон

С 1 января 2020 г. МРОТ в России вырастет до отметки в 12 130 рублей в месяц. Парламентарии приняли законопроект, который на 850 рублей поднял размер минимальной заработной платы. По предварительной оценке, повышение коснется свыше четырех миллионов граждан.

Важный момент! Если Вы отработали «норму рабочего времени» за месяц, выполнив «норму труда», работодатель обязан заплатить Вам сумму не ниже МРОТ. Его применяют для регулирования зарплаты и установления пособий по обязательному социальному страхованию. К примеру, по беременности и родам и по временной нетрудоспособности лица.

Следует отметить, что МРОТ поднимают вслед за прожиточным минимумом (ПМ), и размер минимальной заработной платы не может быть ниже ПМ трудоспособного населения страны за второй квартал предыдущего года. ПМ в уходящем году достиг 12 130 рублей в соответствии с приказом Министерства труда РФ, датированным 9 августа 2019 г.

Действующим в России законодательством предусмотрено, что власти в регионах вправе устанавливать иные величины МРОТ (они зависят от ПМ в субъекте и от условий социально-экономического характера). Однако, МРОТ не должен быть ниже федерального.

Что предусматривает закон о повышении МРОТ с 1 января 2020 года

Итак, МРОТ будет составлять с 1 января 2020-го 12 130 рублей ежемесячно. Такой уровень зарплаты будет минимально допустимым при том условии, что сотрудник выполнил все нормы рабочего времени и труда. Повышение предусматривает проект закона, который внес изменения в ФЗ от 19 июня 2000 г.

В минимальную заработную плату не включены и выплачиваются дополнительно:

  • районные коэффициенты, а также процентные надбавки за труд на территориях особых климатических зон — на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, в высокогорных районах, а также в безводных и пустынных местностях;
  • повышенная плата за трудовую деятельность сверх рабочего времени — в ночное время суток, в выходные и праздничные дни, а также сверхурочно.

Напомним, в начале уходящего года руководитель Федерации независимых профсоюзов РФ Михаил Шпаков заявлял, что МРОТ нужно поднять в два раза. Зарплаты эксперт предложил тогда привязывать не к размеру прожиточного минимума, а к минимальному бюджету потребителя. Последний включает в себя, в отличие от корзины, не только приобретение жизненно необходимых продуктов, а и иные расходы, такие как выплата ипотечного кредита, покупка товаров длительного пользования и пр.

Обзор проекта закона о запрете продажи смартфонов без отечественного ПО в 2019-2020 годах

В Правительстве озаботились развитием отечественных IT технологий и их конкурентоспособностью по сравнению с зарубежными аналогами. Поэтому возможно уже в следующем году программное обеспечение сложной техники будет полностью российского производства.

В Государственной Думе депутаты в первом чтении приняли законопроект, который запретит продавать технику без предустановленного отечественного программного обеспечения. Запрет на продажу смартфонов без российского ПО с 1 января 2020 года, скорее всего, не вступит в силу. По мнению депутатов, это должно произойти позднее – 1 июля.

Основные положения законопроекта

5 ноября 2019 года депутаты Государственной Думы в первом чтении поддержали законопроект, который был разработан их коллегами С. Жигаревым, В. Гутеневым, О. Николаевым, А.Ющенко.

Новый законопроект № 757423-7 предусматривает не только запрет продажи смартфонов без российского ПО в 2020 году. Под ограничения попадает и другая сложная техника:

  • ПК;
  • Ноутбуки;
  • Планшеты;
  • Телевизоры (с функцией смарт-ТВ).

Полный перечень товаров, которые будут доступны к продаже только с российским ПО, должно установить Правительство РФ. Запрет на продажу смартфонов и ноутбуков без российских программ и приложений параллельно будет выполнять ещё одну функцию: на законодательном уровне закрепят возможность приобретать вышеуказанную сложную технику с уже установленным программным обеспечением. А значит, у покупателя не будет необходимости дополнительно обращаться к специалистам для дополнительной установки программ на новый ноутбук или планшет.

Именно поэтому изменения должны внести в статью 4 Закона РФ от 7.02.1992 № 2300-I «О защите прав потребителей». Указанную статью предполагается дополнить положением об обязательной установке программного обеспечения на отдельные виды технически сложных товаров при их продаже. Программное обеспечение должно быть только из соответствующего перечня. Этот перечень в дальнейшем должно определить Правительство РФ. Также будет установлены наименования технически сложных товаров. Именно их Закон о защите прав потребителей обяжет реализовывать только с уже поставленным ПО российского производства.

Плюсы нового законопроекта

Новые правила продажи телефонов и смартфонов имеют много положительного как для покупателей, так и для российских производителей программного обеспечения.

Для потребителя новый закон удобен тем, что при покупке смартфонов и планшетов не придётся больше дополнительно устанавливать программное обеспечение. На сегодня многие продавцы техники предлагают услугу установки ПО на приобретённые у них гаджеты за дополнительную плату. Как правило, пока повсеместно используются программы западного производства, стоимость которых достаточно высокая. Скорее всего, российские аналоги будут стоить дешевле. При этом их использование должно быть удобнее российскому гражданину, т.к. иностранная продукция не всегда в полной мере бывает русифицирована должным образом.

Скорее всего, после вступления закона в силу произойдёт увеличение цен на технически сложные товары. Так как в стоимость будут включены затраты продавца на программное обеспечение. Однако цена на российскую продукцию должна быть ниже, чем на лицензионные зарубежные аналоги. При этом покупателю не потребуется дополнительно тратить время на поиск способа и дальнейшую установку программ. Ноутбук или планшет можно будет купить и сразу начать им пользоваться. Что, несомненно, очень удобно.

Удобен новый закон и российским IT-компаниям. Это даёт огромный толчок для их дальнейшего развития и продвижения как минимум внутри страны. На сегодня нельзя сказать, что программное обеспечение отечественного производства является конкурентоспособным на мировом рынке. Граждане до сих пор предпочитают зарубежные аналоги. Таким образом, отечественные IT компании получат возможность активно продвигать и реализовывать свои продукты в области информационных технологий.

Читайте так же:  Продажа транспортного средства юридическим лицом физическому лицу в 2020 году

В случае принятия закон о запрете на продажу смартфонов без российских программ в 2020 году должен начать работать, но не с 1 января, как предполагалось ранее. Ориентировочная дата – 1 июля 2020 года. Необходимо время, чтобы принять Правительству дополнительные нормативные акты, чтобы закон смог функционировать в полную силу, а российским IT-компаниям подготовиться к реализации ПО.

Постановление Правительства РФ

После принятия поправок к Закону о защите прав потребителей Правительству РФ необходимо будет издать два документа:

  • перечень программного обеспечения российского производства, которые будет устанавливаться при продаже на технически сложные товары;
  • перечень технически сложных товаров, которые подлежат продаже только с установленным ПО российского производства.

К новым условиям работы необходимо подготовиться и российским компаниям, производителям такого ПО, и продавцам технически сложных товаров. Поэтому законодатели отводят на подготовку около полугода. По их мнению, данного времени будет достаточно, чтобы принять необходимые нормативно-правовые акты, а также наладить продажу компьютеров и смартфонов с уже установленным ПО в магазинах.

10 фактов: что ждет бизнес в 2020 году

У наших чиновников есть редкий талант – виртуозно вставлять палки в колеса бизнесменам. Последние 3-4 года собственники компаний, директора и главбухи буквально сходят с ума от постоянных ужесточений. Начиная с введения субсидиарки и заканчивая повышением НДС.

«Сколько это будет продолжаться?» – спрашивают бизнесмены, но, увы, порадовать их пока нечем. 2020 год также будет полон сюрпризов. И вот несколько фактов, с которыми придется мириться российскому бизнесу.

Факт №1: чиновники приготовили глобальные изменения в НК РФ.

В соответствии с Проектом Постановления Правительства РФ 29 мая 2019 года № 4707п-П13 бизнесменов ждут 117 страниц не очень радостных изменений.

Факт №2: ВС РФ намерен отменить сроки давности по налоговым преступлениям.

Это значит, что должников смогут преследовать по 10-20-30 лет.

Факт №3: тотальный контроль за доходами и расходами всех граждан.

Слежка за бизнесом идет полным ходом: АСК НДС-2, СУР, банковский контроль и т.д. – любое нарушение закона может стать последним.

ФНС контролирует платежи физических лиц по банковским картам и электронным платежным системам (№173-ФЗ от 03.07.2019 года).

Факт №4: за долги по налогам привлекают к субсидиарной ответственности.

Первые лица бизнеса, а также бухгалтерия и бенефициары могут попасть под субсидиарную ответственность за неуплату налогов (№266-ФЗ).

Контролирующим лицом должника могут назначить любого, кто, по мнению налоговиков, хоть как-то повлиял на неуплату налогов.

Факт №5: обналичка становится невыгодной и еще более опасной.

Бизнесмены констатируют, что в некоторых регионах тарифы на незаконный вывод кэша перевалили за 20%. И они продолжают расти.

Благодаря программе АСК НДС-2 налоговики с легкостью выявляют разрывы по НДС и проверяют всех участников цепочки, вплоть до контрагентов 3-4 звена.

Факт №6: ЦБ РФ усиливает борьбу с терроризмом.

Банки блокируют счета без суда и следствия на основании Методических рекомендаций №4-МР, №5-МР, №18-МР, №19-МР и т д.

Критериев, по которым банк может заблокировать расчетный счет, более 200. Кроме того, чиновники планируют внести еще ряд изменений в №115-ФЗ.

Факт №7: ФНС объявила борьбу с «конвертными» зарплатами.

В планах ФНС на 2020 год проверять компании на наличие «конвертных» зарплат. Об этом заявил Михаил Мишустин на заседании Совета Федерации.

Факт №8: дробление бизнеса под особым контролем налоговиков.

Проверки по фактам незаконного дробления бизнеса в 2019 году вышли на первое место. В 2020 году стратегия не поменяется.

Достаточно наличия 2-3 признаков взаимозависимости, чтобы объединить компании на спецрежимах и доначислить НДС и налог на прибыль.

Факт №9: отмена ЕНВД

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

С 1 января 2020 года, по сути, ЕНВД исчезнет. Также полностью поменяются правила применения патентной системы налогообложения.

Факт №10: с 1 января 2020 года ФНС убьет «серый» импорт.

Начинается масштабная маркировка абсолютно всех товаров, вплоть до нижнего белья.

Об этом написано в Законопроекте №720839-7, Постановлении Правительства №814 от 26.06.2019 и №790 от 22.06.2019.

В НК РФ появится новый термин «прослеживаемость»: налоговики будут отслеживать каждую единицу ввезенного товара.

В этих условиях снижать налоги путем обналички, формального дробления и сокрытия доходов не просто опасно, а фатально. Законодательство вкупе с технологиями перекрывает все лазейки для незаконной оптимизации.

Что же делать бизнесу?

Владимир Туров, эксперт в области налогообложения, считает законную оптимизацию единственным вариантом для выживания бизнеса. С одной стороны, это существенная экономия на налогах и страховых взносах, с другой – полная юридическая безопасность.

Бизнесменам необходимо понимать, что с точки зрения тенденций, налоговый пресс будет только увеличиваться. И наша с вами задача – научиться выживать в этих условиях. Налоговики создали такую ситуацию, что либо ты учишься и выживаешь, используя легальные инструменты, либо тебе конец. Туши свет

На своих семинарах он демонстрирует более 50 законных алгоритмов снижения фискальной нагрузки. Один из них – «Управляющий ИП», который позволяет снизить нагрузку по налогам и взносам до 7 раз.

Ближайший семинар «Как снизить налоги, защитить активы и повысить эффективность бизнеса» состоится в Москве 3-4 сентября.

Чиновники хотят сделать 2020 годом предпринимательства

Проект указа президента подготовили в Минэкономразвития.

Власти хотят изучить и увеличить интерес россиян к ведению бизнеса. Для этого 2020 объявят годом предпринимательства, следует из проекта указа президента. Согласно документу до 1 июня 2019 года кабмин должен образовать соответствующий оргкомитет.

‎В Минэкономразвития наметили план мероприятий. Он включает в себя проведение конференций, форумов, информационных кампаний и исследований бизнес-среды. Цель — изучить образ предпринимателя и сделать его более благоприятным, ввести институт наставничества среди молодежи, которая заинтересована в коммерческой деятельности. Предусмотрена популяризация предпринимательства и института самозанятых, а также разработка образовательных программ и курсов.

Бизнес-омбудсмен Борис Титов заявил изданию «Коммерсантъ», что пока в проекте только мероприятия «общего характера». «Поддержка, обучение, пропаганда, это все хорошо, но нужны и конкретные меры в области экономической политики. По поручению президента мы разработали дорожную карту развития несырьевого сектора экономики» — отметил Титов.

Ранее мы писали, что попробовать себя в предпринимательстве хотели бы 25 миллионов россиян. Это лишь треть опрошенных НАФИ, остальные 67% не готовы идти на риск. Больше всего им мешает отсутствие стартового капитала (52%), высокая конкуренция на рынке (31%), боязнь риска (29%) и высокие налоги (25%).

Деловую активность своих клиентов проанализировал и Сбербанк. Там пришли к выводу, что работающий бизнес имеют менее 3% россиян.

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram и группы во Вконтакте, Фейсбуке и Одноклассниках. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

Изменения в налоговом законодательстве с 1 января 2020 года в России

1 января 2020 года в России вступают в силу важные налоговые изменения. Поправки внесены в законодательство, регулирующее взносы и почти все виды налогов, включая и главные: НДС, НДФЛ и налог на прибыль.

Читайте так же:  Содержание постановления о возбуждении исполнительного производства в 2020 году

С 1 января 2020 года другими будут формы отчетностей, а также сроки подачи их в налоговую. Некоторые законы уже утвердили, а ряд проектов завершает изучать Госдума.

Важные изменения по НДС с 1 января 2020 года

От уплаты НДС освобождены плательщики ЕСХН. Со следующего года изменится размер предельной суммы доходов, при которых плательщики ЕСХН будут вправе рассчитывать на освобождение их от уплаты НДС.

Предпринимателей и организации на ЕСХН освободят от НДС в том случае, если общая сумма их доходов за уходящий 2019-й год не превысит отметку в 90 миллионов рублей. Это предусматривает первый пункт статьи 145 Налогового кодекса России (НК РФ).

Напомним, в 2019-м плательщики ЕСХН не уплачивали НДС при доходах за 2018-й на уровне 100 миллионов рублей.

Если вы решили освободить себя от уплаты НДС, обратитесь в ИФНС с соответствующим письменным уведомлением. Однако, помните, что сделать это необходимо не позднее 20-го числа того месяца, с которого Вы намерены применить освобождение. Этот момент регламентирован третьим пунктом статьи 145 НК РФ).

Льготы операторам по отходам. Льготы по НДС будут положены региональным операторам по обращению с твердыми коммунальными отходами, если они оказывают услуги по единым тарифам, которые начнут действовать с 1 января 2020 г.

Властям в регионах предстоит утвердить тарифы без НДС. К льготам можно будет прибегать на протяжении пяти лет с того года, в котором начнется действие единого тарифа. Это предусмотрено подпунктом «а» второго пункта первой статьи и третьим пунктом второй статьи ФЗ от 26 июля 2019 г.

Меняются форматы электронных счетов-фактур и УПД. Форматы счетов-фактур и УПД руководство ФНС обновило еще 2 февраля 2019 г. Между тем, до 2020-го разрешили использовать в том числе и предыдущие версии. С 1 января предстоящего года будут действовать только новые форматы. Соответствующий приказ был подписан в ФНС 19 декабря 2018 г.

Налоговые изменения с 1 января 2020 года затронули НДФЛ

Необлагаемые налогами доходы. С 1 января 2020 года отпадет необходимость в начислении НДФЛ при уплате следующих доходов:

  • оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом. Однако, компенсацию за дополнительные выходные, которые не были использованы, налогом облагать будут;
  • оплата проезда к месту отпуска и обратно гражданам РФ, которые проживают на Крайнем Севере, а также на территориях, к ним приравненных;
  • доходы в натуральной и денежной формах, которые связаны с рождением детей и были выплачены во исполнение закона не раньше 2019-го года. Это регламентировал ФЗ от 26 июля 2019 г.

Расчет доходов при списаниях безнадежных долгов физических лиц. В случае, если экс-должник взаимозависим, у него образуется доход на момент списания задолженности. Доходы не возникают у бывших должников при таких условиях:

  • стороны не взаимозависимы;
  • у сторон отсутствовали трудовые взаимоотношения за время задолженности;
  • погашенный долг не представлял собой материальную помощь;
  • предприятия не погашают за счет списанной задолженности свои встречные обязательства перед гражданами за товары, услуги, работы и пр. Это предусмотрено Федеральным законом, также датированным 26 июля 2019 г.

Следует отметить, что новую льготу власть внедрила со следующего года и для тех, кто продает свое единственное жилье, если человек владел им не меньше трех лет. С 2020-го можно будет не выплачивать НДФЛ с дохода от продажи.

Подписан закон о предустановке российских программ на отдельные виды технически сложных товаров

nd3000/ Depositphotos.com

Статья 4 В Законе РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-I «О защите прав потребителей» дополнена положением о необходимости при продаже отдельных видов технически сложных товаров обеспечивать предварительную установку на таких устройствах российских программ для электронных вычислительных машин (Федеральный закон от 2 декабря 2019 г. № 425-ФЗ “О внесении изменения в статью 4 Закона Российской Федерации «О защите прав потребителей» ) .

Перечень товаров, при продаже которых необходимо будет соблюдать это требование, перечень российских программ, которые должны быть предварительно установлены, а также порядок их предустановки определит Правительство РФ.

Закон вступит в силу 1 июля 2020 года.

Как ранее заявляли авторы проекта рассматриваемого закона, цель поправок – создание правовых механизмов продвижения отечественного ПО и развитие российских ИТ-компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения. Также, по мнению разработчиков, нововведение позволит уменьшить количество злоупотреблений со стороны крупных иностранных компаний, работающих в сфере информационных технологий. В тоже время Ассоциация торговых компаний и товаропроизводителей электробытовой и компьютерной техники с момента разработки поправок придерживается иного мнения, считая, что реализация данного нововведения приведет к искажению здоровой конкуренции на рынке и технологическому отставанию России (об этом сообщалось на официальном сайте Ассоциации).

В заключение отметим, что на рассмотрении Госдумы находится законопроект, которым предлагается ввести ответственность за продажу указанных выше технически сложных товаров без предварительно установленного российского программного обеспечения. В частности, за нарушение требования о предустановке отечественного ПО им предусмотрены штрафные санкции в размере от 30 тыс. до 50 тыс. руб. для должностных лиц и от 50 тыс. до 200 тыс. руб. для юридических лиц.

Новое в трудовом законодательстве с 2020 года

Трудовое законодательство РФ с 1 января 2020 года изменилось. Глобальными эти поправки назвать нельзя. О большинстве изменений мы уже писали на нашем сайте в течение года. В этой статье мы даем краткий обзор изменений трудового законодательства на 2020 год, о которых нужно знать каждому бухгалтеру.

В ТК РФ в 2020 году новые сроки выплаты отпускных

В часть 9 статьи 136 ТК РФ, которая регулирует сроки выплаты зарплаты и отпускных работникам, вносятся изменения. В сроках, предусмотренных для выплаты отпускных, появится формулировка «рабочих дня».

То есть, ранее отпускные нужно было выплатить не позднее, чем за три календарных дня, а иногда бухгалтеры выплачивали за три рабочих дня — это не было нарушением. Теперь четко прописано: оплата отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала. Это означает, что работникам, которые идут в отпуск с понедельника, нужно выплатить отпускные:

не позднее среды перед отпуском при 5-дневной рабочей неделе.

не позднее четверга при 6-дневной рабочей неделе.

Сроки выплаты отпускных при внеплановых отпусках

В 2020 году будет урегулирован вопрос по срокам выплаты отпускных работникам, которые захотели уйти в отпуск «день-в-день», и руководитель компании не против.

По действующему законодательству, если работник подал заявление позднее чем за три рабочих дня до начала отпуска, выплатить ему отпускные нужно в течение трех рабочих дней после того, как получено заявление. Получается, что работник не может срочно уйти в отпуск, не создав конфликтную ситуацию. Хотя, на практике, директора и работники обычно договариваются без конфликтов. Тем не менее, в 2020 году установлены конкретные сроки выплаты отпускных для внеплановых отпусков.

Штрафы за воинский учет в 2020 году

Организации обязаны сообщать в военкомат о работниках, которые не предоставили военный билет с отметкой о том, что они стоят на учете, а также о юношах, которым исполнилось:

15 или 16 лет – до 1 октября;

17 лет – до 1 ноября, по статье 8 Закона № 53-ФЗ

.Если руководитель организации отказывается сдавать отчетность по юношам призывного возраста, его могут оштрафовать. Сумма штрафа в 2020 году составит – 3000 руб.

Если руководитель не сообщит в военкомат о работниках, которые не встали на воинский учет, штраф в 2020 году составит – 5000 рублей.

Читайте так же:  Юридические лица подлежат административной ответственности независимо от в 2020 году

Штрафы за переработки водителей

Если водитель вашей компании будет работать без перерывов для отдыха во время пути, организации грозят штрафы от 20 000 до 50 000 руб., а директору – от 7 000 до 10 000 руб. Документы: Федеральный закон от 26.07.2019 № 216-ФЗ; КоАП статья 11.23.

Если машины вашей организации не оснащены томографами, вам также грозит штраф. Организацию могут оштрафовать на сумму от 20 000 до 50 000 руб., директора – на сумму от 7 000 до 10 000 руб. Эти поправки вступили в силу с 1 ноября 2019 года.

Повышен МРОТ с 2020 года

Произошло ежегодное повышение МРОТ. С 1 января 2020 года новый МРОТ составляет – 12 130 руб. Документ: Приказ Минтруда России от 09.08.2019 № 561н.

В 2019 году МРОТ составил – 11 280 руб. Документ: статья 1 Федерального закона от 25.12.2018 № 481-ФЗ.

С увеличением МРОТ повышается минимальный размер выплат по больничным и минимальный размер допустимой заработной платы. МРОТ применяется для расчета среднего заработка и социальных выплат.

Компания не вправе начислить зарплату ниже МРОТ сотруднику при полном рабочем дне, полной ставке. Регионы вправе устанавливать свой МРОТ. Кроме того, в регионах к минимальной зарплате применяются районные коэффициенты, если они установлены.

В МРОТ нельзя включать компенсационные выплаты

С 2020 года для проверки расчетов по зарплате и социальным пособиям с МРОТ нужно сравнивать только выплаты работнику без учета компенсаций. Документ: законопроект № 722526-7.

В 2019 году согласно действующей редакции Трудового кодекса РФ, бухгалтеры могли сравнивали с МРОТ все начисления в пользу работника, в том числе и надбавки, и компенсации.

Производственный календарь на 2020 год

Правительство РФ постановлением от 10.07.2019 № 875 утвердило новый производственный календарь на 2020 год.

В 2020 году 366 календарных дней. Из них: 248 – рабочих, 118 – выходных и праздничных.

Электронные трудовые книжки с 2021 года

С 2021 года планируется перейти на электронные трудовые книжки. В связи с этим уже в 2020 году появятся новые правила работы с персоналом, новый отчет, а в конце года нужно выполнить несколько новых требований законодательства.

Изменения появятся в ТК РФ

В 2020 году в Трудовом кодексе появится новая статья 66.1 «Сведения о трудовой деятельности работника». Она предусматривает постепенный переход с бумажных трудовых книжек на электронные.

Появляется новый отчет СЗВ-ТД для компаний

У бухгалтеров компаний, где нет отдельного менеджера по кадрам, появится новая обязанность – сдавать в ПФР новый отчет по отчет по форме СЗВ-ТД. Документ: Законопроект № 748684-7.

В отчете СЗВ-ТД нужно отражать сведения о трудовой деятельностиформе СЗВ-ТД. работников.

Перечень сведений в отчете СЗВ-ТД:

место работы: наименование компании и сведения о ее переименованиях, регистрационный номер страхователя;

должность и период работы: данные о приеме на работу с указанием структурного подразделения, специальности, профессии, квалификации, разряда;

сведения о переводах на другую работу с указанием дат и периодов;

сведения об увольнении: основания прекращения трудового договора, реквизиты приказов и распоряжений.

С 2021 года жесткого требования вести бумажные трудовые книжки не будет. Бухгалтерам и кадровикам нужно вести трудовые книжки, если работник сам попросит об этом, письменно в заявлении. Сотрудники, которые захотят сохранить свои бумажные трудовые книжки должны подать заявление с просьбой вести их трудовую книжку до конца 2020 года.

Электронные книжки будет вести Пенсионный фонд России на основании поступивших от организаций ежемесячных отчетов СЗВ-ТД.

Обязанность сдавать СЗВ-ТД появляется с 2020 года. Периодичность – ежемесячно. Срок сдачи – не позднее 15 числа следующего месяца. Впервые вам нужно представить новый отчет за январь 2020 года не позднее 17 февраля 2020 года, так как 15 февраля – выходной день.

C 1 января 2021 года количество отчетов увеличится.

До конца 2020 года организация обязана письменно проинформировать работников об изменении трудового законодательства в части ведения трудовых книжек. Вы можете передать всем работникам их трудовые книжки на руки, предварительно оформив это приказом. Сделать это нужно до конца 2020 года.

Если кто-то из работников письменно напишет заявление с просьбой вести его бумажную книжку, отказать вы не можете. Для всех желающим иметь бумажный вариант трудовой книжки, вам нужно продолжать вести записи согласно действующей инструкции, утвержденной постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69.

Электронный документооборот между работником и организацией

Планируется с 2020 года разрешить обмен между работниками и работодателем в электронном виде. В Трудовом кодексе появятся новые статьи: 15.1 – 15.3. Документ: законопроект № 736455-7.

До легализации электронного документооборота между компанией и работником, в электронном виде могут подавать заявления только дистанционные работники.

Документы между работником — недистанционщиком и организацией должны быть подписаны лично работником и руководителем организации.

Как только электронный документооборот по кадровым вопросам будет разрешен, руководитель организации сможет принять решение: водить кадровый электронный документооборот или нет.

В компании, где будет введен электронный документооборот с персоналом, работник сможет направить в электронном виде начальнику почти все типы заявлений:

О приеме на работу;

О предоставлении отпуска;

О выдаче денежных средств под отчет и так далее.

Изменения появятся в 2020 году.

Новый документ вместо СНИЛС

Бумажные СНИЛС пенсионный фонд уже не выдает.

При приеме на работу молодежи требуйте новое уведомление из ПФР вместо СНИЛС, предусмотренное постановлением Правлением Пенсионного фонда от 13.06.2019 № 335.

Жестче требования к спецоценке

Результаты спецоценки в 2020 году будут действительны, если организация, которая проводит спецоценку, до начала работ внесет в государственную систему учета информацию о спецоценке и присвоит ей уникальный номер. Документ: Законопроект № 769142-7.

Уведомления об иностранцах в 2020 году

В 2020 году введены новые формы уведомлений о работающих в организации иностранцах. Документ: приказ МВД от 04.06.2019 № 363.

Новые формы уведомлений об иностранных работниках в 2020 году:

о заключении трудового или гражданского договора с иностранцем;

о расторжении трудового или гражданского договора с иностранцем;

об исполнении компанией обязательств по выплате зарплаты иностранцу — высококвалифицированному специалисту;

о приеме и увольнении иностранца, получающего образование в России;

о предоставлении неоплачиваемого отпуска больше одного месяца иностранцу, обучающемуся в РФ.

Новые формы можно дополнять новыми листами, если вам не хватит места для того, чтобы указать все сведения.

Что сделать бухгалтеру, чтобы выполнить требования трудового законодательства 2020 года

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Запомните несколько важных изменений:

    • Введен новый отчет по форме СЗВ-ТД, который нужно сдать 15 числа месяца. Первый раз в 2020 году – 17 февраля.
    • Поставьте себе отметку в календаре.Отпускные теперь нужно выплачивать за три рабочих дня до отпуска.
  1. В 2020 году внесите изменения во внутренние документы компании. Пропишите, какие документы работник должен предъявить при приеме на работу и как получит сведения о трудовой деятельности при увольнении.
  2. В конце 2020 года ознакомьте работников с нововведениями в трудовом законодательстве, выдайте всем на руки трудовые книжки и получите заявления от тех, кто хочет оставить бумажную копию трудовой книжки.
  3. Если проводите спецоценку в 2020 году, проверьте включена ли фирма по спецоценке в реестр, и как она отразила госсистеме учета информацию о начале работ в вашей компании.
Предусмотренное российским законодательством полное или частичное в 2020 году
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here