Химик эксперт медицинской организации квалификационные требования в 2020 году

Самое важное в статье: "Химик эксперт медицинской организации квалификационные требования в 2020 году". Актуальность информации вы всегда можете проверить, задав вопрос дежурному специалисту.

Химик эксперт Химик эксперт. Должностная инструкция.

Должностная инструкция — Химик эксперт

1. Общие положения

2. Должностные обязанности

Химик-эксперт имеет право:
1. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса и госсанэпиднадзора, в т.ч. по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
2. контролировать работу подчиненного персонала (при его наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
3. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
4. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
5. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
6. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Химик-эксперт пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе ‘Отдел кадров.Штатное расписание’

Процесс перевода санитаров на должность уборщика продлен до 2020 года

Минздрав порекомендовал не снижать зарплату санитарам, переведенных на должность уборщика. Письмо Минздрава России от 07.02.2018 N 16-3/10/2-705 «О переводе младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений».

Аттестация младшего медицинского персонала

Согласно Приказу от 23 июля 2010 г. N 541н «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», а также Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 января 2016 г. N 2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал» во всех учреждениях здравоохранения проходит оценка квалификации (аттестация) младшего медицинского персонала на предмет соответствия выполняемых трудовых функций требованиям профстандарту.

Обязательность профстандарта «Младший медицинский персонал» санитар.

Чем руководствоваться, если работник не прошел аттестацию?

Расторжение трудового договора: Если во время оценки квалификации младшего мед. персонала выяснится, что выполняемые им трудовые функции не соответствуют требованиям к квалификации профстандарта, то с этим работником может быть расторгнут трудовой договор на основании пункта 3, части первой, статьи 81 Трудового кодекса . Важно иметь ввиду, что расторжение договора происходит на основании:

несоответствия работника занимаемой должности,

несоответствия сотрудника выполняемой работе в силу недостаточной квалификации.

Перевод на должность уборщика служебных помещений : Если работник только убирает помещения, то его можно перевести на должность уборщика. Для этого работодатель вносит изменения в штатное расписание. Тоже самое делается, если в организации идет сокращение численности и штата работников: младшему персоналу, согласно части третьей статьи 81 Трудового кодекса , предлагается должность уборщика.

Каким требованиям должен соответствовать младший медицинский персонал – профстандарт

Согласно Приказу Министерства труда и социального развития от 12 января 2016 г. №2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал», данные специалисты могут иметь одну из 2 квалификационных категорий: 2-ю и 4-ю.

Санитар (2 квалификационная категория) должен обеспечивать санитарное содержание палат, специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отходов, уход за телом умершего человека. Он должен иметь среднее общее образование и пройти профессиональное обучение по должности «Санитар». Он должен уметь оказывать первую помощь, проводить дезинфекцию предметов ухода, оборудования, инвентаря и медицинских изделий. Проводить предстерилизационную очистку медицинских изделий.

Должен знать требования инфекционной безопасности, соблюдать санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим при транспортировке материальных объектов.

Младшая медицинская сестра по уходу за больными (4 квалификационная категория ). Эти специалисты должны иметь среднее общее образование и профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» либо среднее профессиональное образование по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» — образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными».

Трудовые обязанности уборщиков помещений и их зарплата

Если санитара перевели на должность уборщика, то на него запрещено возлагать трудовые функции санитара. Уборщик должен заниматься только уборкой служебных помещений, согласно описанию трудовых функций, в Постановлении Минтруда России от 10 ноября 1992 г. N 31 .

При этом Минздрав рекомендует не снижать размер заработной платы за счет выплат стимулирующего характера тем сотрудникам, которые перешли на должность уборщика.

Обучение младшего медицинского персонала

Если сотрудник не совсем соответствует требованиям профстандарта, то работодатель, согласно ст. 196 ТК РФ, должен обеспечить условия для получения дополнительного профессионального образования. Условия и порядок получения такого образования прописан в коллективном договоре или трудовом договоре.

Младший медицинский персонал: санитары и младшие медицинские сестры по уходу за больными могут пройти профессиональное обучение в Современной научно-технологической академии. Обучение проходит в очно-заочной форме с применением дистанционных технологий. Для обеспечения дистанционного доступа к учебным материалам академия предоставляет слушателю логин и пароль. Учиться можно в любое удобное время с любой точки России на образовательном портале СНТА. По завершении учебы проводится онлайн-тест, по результатам которого выдаются документы о повышении квалификации. Документы отправляются курьерской службой бесплатно в любую точку России. С вопросами по обучению общайтесь по ниже установленной форме, любо по телефону 8(800)707-48-27 (круглосуточно) или пишите на электронную почту [email protected]

Читайте так же:  Сколько образовательных уровней цензов установлено в рф в 2020 году

Все эти мероприятия организации должны реализовать не позднее 1 января 2020 года. Скачать Письмо Минздрава от 07.02.2018 N 16-3/10/2-705 «О переводе младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений»

Учебная программа (скачать) Санитар 150 ч

Prom-Nadzor.ru

Должностная инструкция химика-эксперта медицинской организации

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция химика-эксперта медицинской организации [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Химик-эксперт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность химика-эксперта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Химия», «Биохимия», «Фармация» и дополнительную подготовку в соответствии с направлением профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Химик-эксперт должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения, определяющие деятельность учреждений здравоохранения, учреждений санитарно-эпидемиологической службы, учреждений судебно-медицинской службы;

— принципы планирования деятельности и отчетности подразделений медицинской организации;

— методы проведения химических исследований (хроматографические, атомно-абсорбционная спектрометрия, спектрофотометрия и другие);

— принципы работы, правила эксплуатации и программное обеспечение приборов и оборудования лабораторий;

— методы приготовления стандартных и рабочих растворов;

— методы калибровки, проверки и аттестации средств измерения материалов;

— методы статистический обработки и оценки результатов измерений (исследований);

— номенклатуру исследований по направлению деятельности организации;

— принципы организации контроля качества проводимых измерений (исследований) материалов;

— порядок ведения утвержденных форм документации;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет качественное и количественное измерение (исследование) опасных и потенциально опасных для человека химических факторов окружающей природной, производственной и социальной среды и биологического материала.

2.2. Осуществляет подготовку образцов и проб материала для наиболее сложных исследований.

2.3. Проводит испытания по выявлению потенциально опасных и вредных для человека свойств и качеств продукции производственного назначения, товаров народного потребления, химических и биологических соединений для осуществления гигиенической сертификации, гигиенической экспертизы, государственной регистрации веществ и продукции, товаров, материалов.

2.4. Устанавливает содержание опасных и потенциально опасных химических веществ и соединений в образцах и пробах материала с использованием современных технологий, измерительной и аналитической аппаратуры.

2.5. Принимает участие в проведении анализа результатов измерений (исследований) и подготавливает в установленном порядке заключение по результатам измерений (исследований) при проведении санитарно-эпидемиологических экспертиз, расследований, обследований, токсикологических, гигиенических и иных видов оценок, осуществляет внутренний и внешний контроль качества измерений (исследований).

2.6. Производит судебно-медицинские (химические) экспертизы, исследования и другие виды экспертной работы в надлежащие сроки.

2.7. В зависимости от уровня организационной структуры лабораторного подразделения участвует в оказании методической и практической помощи лабораториям подчиненных медицинских организаций.

2.8. Подготавливает предложения по организации метрологического и информационного обеспечения лабораторий подчиненных медицинских организаций, а также участвует в проведении арбитражных исследований, аккредитации лабораторий.

2.9. Ведет техническую документацию, составляет отчеты по выполненным работам.

2.10. [Указать другие должностные обязанности].

Химик-эксперт имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Химик-эксперт несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Химик эксперт медицинской организации квалификационные требования

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения, определяющие деятельность учреждений здравоохранения, учреждений санитарно-эпидемиологической службы, учреждений судебно-медицинской службы; принципы планирования деятельности и отчетности подразделений медицинской организации; методы проведения химических исследований (хроматографические, атомно-абсорбционная спектрометрия, спектрофотометрия и другие); принципы работы, правила эксплуатации и программное обеспечение приборов и оборудования лабораторий; методы приготовления стандартных и рабочих растворов; методы калибровки, проверки и аттестации средств измерения материалов; методы статистической обработки и оценки результатов измерений (исследований); номенклатуру исследований по направлению деятельности организации; принципы организации контроля качества проводимых измерений (исследований) материалов; порядок ведения утвержденных форм документации; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Химия», «Биохимия», «Фармация» и дополнительная подготовка в соответствии с направлением профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Химик-эксперт медицинской организации» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция химика-эксперта медицинской организации, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

Читайте так же:  Размещение контейнерной площадки на придомовой территории в 2020 году

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

(в ред. Постановления Минтруда РФ от 29.10.2001 N 78)

Расширен перечень медицинских работников, подлежащих аккредитации с 1 января 2020 года

Расширен перечень медицинских работников, подлежащих аккредитации с 1 января 2020 года

В их число включены лица, получившие после указанной даты:

— высшее образование по основным образовательным программам в соответствии с ФГОС в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» (уровень бакалавриата, уровень магистратуры, уровень ординатуры);

— дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, разработанным на основании установленных квалификационных требований, профстандартов и требований ФГОС среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ.

Кроме того, уточнен перечень медицинских работников, подлежащих аккредитации с 1 января 2019 года. Уточнено, что это лица, получившие после указанной даты медицинское образование соответствующего уровня, у которых требования к результатам освоения образовательных программ сформированы на основе профстандартов (при наличии) по специальностям: «Неврология», «Кардиология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Педиатрия», «Терапия».

Сокращенная продолжительность рабочего времени медицинских работников

В учреждении ФГБУЗ ЦГиЭ № 31 ФМБА России заведующей лабораторией — энтомологу установлена 39 часовая рабочая неделя в соответствии со статьей 350 ТК РФ. В то же время, специалистам химик-эксперт и эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений установлена 40 часовая рабочая неделя, хотя все вышеперечисленные должности входят раздел 1.3 номенклатуры должностей медицинских работников, утвержденной приказом МЗ РФ от 20.12.2012г. №1183н. Разъясните правомерность установления нормы рабочего времени для всех вышеперечисленных работников (энтомолог, химик-эксперт и эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений).

Отвечает Валентина Малофеева, эксперт

Норма рабочего времени для этих специалистов- 39 часов в неделю.

Д олжности энтомолог, химик-эксперт и эксперт-физик входят раздел 1.3 номенклатуры должностей медицинских работников, утвержденной приказом МЗ РФ от 20.12.2012г. №1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников», в их должностные обязанности входит осуществление медицинской деятельности.

В соответствии со ст. 350 ТК РФ для медицинских работников сокращенная продолжительность рабочего времени не может превышать 39 часов в неделю. В этих пределах продолжительность рабочего времени медицинских работников в зависимости от должности и (или) специальности определяется Правительством РФ.

Поэтому, энтомологу, химику-эксперту и эксперту-физику следует установить 39 часовую неделю.

Сокращенная продолжительность рабочего времени медицинских работников ( меньше 39 часов в неделю) в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности установлена постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. № 101.Данным Постановлением должности энтомолог, химик-эксперт и эксперт-физик не предусмотрены.

Химик-эксперт медицинской организации

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие деятельность государственной санитарно-эпидемиологической службы, государственных органов и учреждений судебно-медицинской службы; принципы планирования деятельности и отчетности подразделений медицинской организации; методы проведения химических исследований (хроматографические, атомно-абсорбционная спектрометрия, спектрофотометрия и другие); принципы работы, правила эксплуатации и программное обеспечение приборов и оборудования лабораторий; методы приготовления стандартных и рабочих растворов; методы калибровки, проверки и аттестации средств измерения материалов; методы статистической обработки и оценки результатов измерений (исследований); номенклатуру исследований по направлению деятельности организации; принципы организации контроля качества проводимых измерений (исследований) материалов; порядок ведения утвержденных форм документации; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Химия», «Биохимия», «Фармация» и дополнительная подготовка в соответствии с направлением профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

Для некоторых категорий медработников сроки и этапы аккредитации будут изменены

    06 ноя 878

Речь идет о проекте приказа «О внесении изменений в сроки и этапы аккредитации специалистов, а также категории лиц, имеющих медицинское, фармацевтическое или иное образование и подлежащих аккредитации специалистов, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 декабря 2017 г. № 1043н», который на данный момент прошел стадию общественных обсуждений и независимую антикоррупционную экспертизу.

После принятия документа для двух категорий медицинских работников изменятся сроки вхождения в систему аккредитации. Так, с 1 января 2020 года пройти процедуру подтверждения уровня своего профессионализма должны будут следующие категории лиц:

  • врачи, которые получили высшее образование по основным образовательным программам в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» (уровень бакалавриата, уровень ординатуры) после 1 января 2020 года;
  • медицинские специалисты, которые прошли дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, разработанным на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ после 1 января 2020 года.

Таким образом, можно сделать несколько важных выводов. Во-первых, в систему аккредитации войдут и специалисты, которые завершат обучение на курсах переподготовки по специальностям и направлениям, ранее не указанным в приказе. Во-вторых, по результатам обучения они получат не сертификаты медицинского специалиста, а свидетельство об аккредитации, которое выдается по результатам специального экзамена в аккредитационных центрах. Следовательно, не проходить данные процедуры смогут лишь те медицинские работники, которые завершат свое обучение на курсах профессиональной переподготовки до конца 2019 года.

Вам могут быть интересны и другие материалы данного сайта:

Приложение к Приказу МЗ и СР № 869, новые приказы МЗ

Группа: Модераторы
Регистрация: 9.04.2007
Пользователь №: 4 766

Читайте так же:  Реструктуризация кредита в тинькофф банке физическому лицу в 2020 году

Уважаемые коллеги, доброго времени суток!
Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 ноября 2009 г. № 869 Единый квалификационный справочник должностей
руководителей, специалистов и служащих
Раздел
«Квалификационные характеристики должностей
работников в сфере здравоохранения»

Прикрепляю этот любопытный документ. С первого взгляда — прогресс, хотя есть и вопросы.
Всем привет.
Prikaz_869_Pril.rar ( 23.52 килобайт ) Кол-во скачиваний: 1830

Группа: Модераторы
Регистрация: 15.08.2007
Пользователь №: 5 557

Здравствуйте!
Особенно понравилось…
«Судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)
…Требования к квалификации. Высшее профессиональное (биологическое, химическое, биохимическое, молекулярно-генетическое, техническое) образование и дополнительная подготовка по специальности «Судебно-медицинская экспертиза» без предъявления требований к стажу работы.»

В пунктике вдруг потеряли специальность «Фармация»…, хотя тут оно ещё было
«Химик-эксперт медицинской организации
…. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Химия», «Биохимия», «Фармация» и дополнительная подготовка в соответствии с направлением профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.»

Считай, будут теперь в бюро СМЭ и специалисты второго сорта…

Группа: Модераторы
Регистрация: 9.04.2007
Пользователь №: 4 766

Группа: Banned
Регистрация: 1.11.2003
Из: г. Киров
Пользователь №: 1

1. Химик-эксперт медицинской организации — производит судебно-медицинские (химические) экспертизы, исследования и другие виды экспертной работы в надлежащие сроки. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Химия», «Биохимия», «Фармация».

2. Судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик) — принимает участие в проведении комиссионных и комплексных судебно-медицинских экспертиз (в том числе биологических, биохимических, молекулярно-генетических, химико-токсикологических) в пределах своей компетенции. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (биологическое, химическое, биохимическое, молекулярно-генетическое, техническое) — фармацевты действительно исчезли.

Для чего это? Не могу понять и осмыслить. Бред какой-то. Ведь в 1 случае разрешено проводить судебно-медицинские экспертизы, которые в соответствии с УПК и ГПК могут быть первичными, повторными, дополнительными, комплексными, комиссионными.

Группа: Участники
Регистрация: 16.12.2008
Пользователь №: 11 668

Группа: Banned
Регистрация: 1.11.2003
Из: г. Киров
Пользователь №: 1

Группа: СМЭ
Регистрация: 23.02.2005
Пользователь №: 376

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Всё встало на свои места.
Приказ для кадровиков и бухгалтерии. Запись в трудовой книжке «Врач судебно-медицинский эксперт»,» Судебно-медицинский эксперт-химик»»Судебно-медицинский эксперт биолог», «Судебно-медицинский эксперт-генетик» и т.д.Поздравляю всех не могущих получить вовремя пенсию профессионально-льготную.
Наигромаднейший всем приветище.

Сообщение отредактировал pipetka — 9.12.2009 — 17:06

Группа: СМЭ
Регистрация: 31.08.2008
Пользователь №: 9 508

Группа: Участники
Регистрация: 26.05.2008
Пользователь №: 8 611

Группа: СМЭ
Регистрация: 21.09.2008
Пользователь №: 9 812

Группа: СМЭ
Регистрация: 14.06.2008
Пользователь №: 8 835

Во-первых химик-эксперт мед. организации, судя по тексту, это химик с системе СЭН. Во-вторых, мы реально можем съехать по разрядам вниз, т.к. теряем статус врача. И еще мы потеряем врачебные категории? Кто знаком с системой лабораторий СЭН? Тот-же шарик, только с другого боку!
Надо через профильные комитеты Думы править законодательство и вносить в него исключение. ИМХО.

Группа: Banned
Регистрация: 1.11.2003
Из: г. Киров
Пользователь №: 1

Группа: СМЭ
Регистрация: 14.06.2008
Пользователь №: 8 835

А в каком Бюро химик-эксперт «. Осуществляет качественное и количественное измерение (исследование) опасных и потенциально опасных для человека химических факторов окружающей природной, производственной и социальной среды . Принимает участие в проведении анализа результатов измерений (исследований) и подготавливает в установленном порядке заключение по результатам измерений (исследований) при проведении санитарно-эпидемиологических экспертиз, расследований, обследований, токсикологических, гигиенических и иных видов оценок. «?
Видимо тут подразумеваются какие-то иные судебно-медицинские экспертизы?

Группа: СМЭ
Регистрация: 21.09.2008
Пользователь №: 9 812

Группа: СМЭ
Регистрация: 31.08.2008
Пользователь №: 9 508

На все вопросы о статусе «немедиков» в СХО на конференции в Питере было сказано следующее:

В августе решался вопрос о том, что всех «немедиков» нужно уволить из системы СМЭ. Сейчас надо радоваться, что этого не произошло. Зарплата у всех экспертов должна составлять 80 тыс.руб., вне зависимости от региона.

Такова официальная позиция Центра в данное время. Остается надеяться, что это не просто слова.

ТРЕБОВАНИЯ К АТТЕСТАЦИИ НА ПОЛУЧЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ ХИМИКАМИ-ЭКСПЕРТАМИ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (ЦЕНТРА ГОССАНЭПИДНАДЗОРА)

Высшая квалификационная категория присваивается химикам-экспертам:

— имеющим высшее образование, стаж работы в должности химика-эксперта учреждения здравоохранения не менее 7 лет, отличную теоретическую и практическую подготовку по вопросам качественного и количественного измерения опасных и потенциально опасных для человека химических факторов окружающей природной, производственной и социальной среды;

— хорошо знающим законодательную и нормативную базу по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения, деятельности органов и учреждений государственной санитарно-эпидемиологической службы и своему разделу деятельности;

— обладающим знаниями основ стандартизации и метрологии;

хорошо знающим принципы проведения санитарно-гигиенических лабораторных исследований, измерений и методику оценки их качества;

— способным организовать и обеспечить проведение санитарно-гигиенических лабораторных исследований на современном уровне с соблюдением требований техники безопасности;

— знающим принципы санитарно-гигиенического нормирования;

— владеющим методами планирования, проведения анализа и оценки деятельности;

— участвующим в оценке результатов лабораторных исследований, в том числе, в системе социально-гигиенического мониторинга и для определения факторов риска, принимающим активное участие в научно-практических разработках;

— владеющим техникой лабораторных работ, одним или несколькими методами проведения исследований с использованием современной лабораторной техники (хроматографические, фотоэлектроколориметрические, атомно-абсорбционная спектрометрия, спектрофотометрия и другие, отвечающие направлению деятельности), методами обработки полученных результатов исследований, измерений и оформления их в установленном порядке;

— участвующим в работе по совершенствованию нормативно-правовой базы по своему направлению деятельности;

— участвующим в работе по освоению и внедрению в практику новых методов исследований, приборов, в разработке и апробировании новых организационных форм и методов работы по своему направлению деятельности;

— принимающим участие в организации и проведении семинаров, лекций и научно-практических конференций по актуальным вопросам качественного и количественного измерения опасных и потенциально опасных для человека химических факторов окружающей природной, производственной и социальной среды;

Читайте так же:  Право законодательной инициативы конституционного суда рф в 2020 году

— участвующим в работе по повышению квалификации среднего персонала в области санитарно-гигиенических лабораторных исследований;

— постоянно изучающим научную литературу в направлении проводимых исследований и своевременно повышающим свою квалификацию.

Первая квалификационная категория присваивается химикам-экспертам:

— имеющим высшее образование, стаж работы в должности химика-эксперта учреждения здравоохранения не менее 5 лет, необходимую теоретическую и практическую подготовку по вопросам качественного и количественного измерения опасных и потенциально опасных для человека химических факторов окружающей природной, производственной и социальной среды;

— знающим законодательную и нормативную базу по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения, деятельности органов и учреждений государственной санитарно-эпидемиологической службы и своему разделу деятельности;

— обладающим знаниями основ стандартизации и метрологии;

— знающим принципы проведения санитарно-гигиенических лабораторных исследований, измерений и методику оценки их качества;

— владеющим методами планирования, проведения анализа и оценки деятельности;

— владеющим техникой лабораторных работ, одним или несколькими методами проведения исследований с использованием современной лабораторной техники (хроматографические, фотоэлектроколориметрические, атомно-абсорбционная спектрометрия, спектрофотометрия и другие, отвечающие направлению деятельности), методами обработки полученных результатов исследований, измерений и оформления их в установленном порядке;

— участвующим в работе по освоению и внедрению в практику новых методов исследований, приборов, в разработке и апробировании новых организационных форм и методов работы по своему направлению деятельности;

— принимающим участие в организации и проведении семинаров, лекций и научно-практических конференций по актуальным вопросам качественного и количественного измерения опасных и потенциально опасных для человека химических факторов окружающей природной, производственной и социальной среды;

— участвующим в работе по повышению квалификации среднего персонала в области санитарно-гигиенических лабораторных исследований;

— хорошо знающим, соблюдающим и умеющим проконтролировать соблюдение правил техники безопасности при работе в лаборатории;

— постоянно изучающим научную литературу в направлении проводимых исследований и своевременно повышающим свою квалификацию.

Вторая квалификационная категория присваивается химикам-экспертам:

— имеющим высшее образование, стаж работы в должности химика-эксперта учреждения здравоохранения не менее 3 лет, необходимую теоретическую и практическую подготовку по вопросам качественного и количественного измерения опасных и потенциально опасных для человека химических факторов окружающей природной, производственной и социальной среды;

— ориентирующимся в законодательной и нормативной базе по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения, деятельности органов и учреждений государственной санитарно-эпидемиологической службы;

— знающим нормативно-правовую и методическую документацию по своему разделу деятельности;

— обладающим знаниями принципов проведения санитарно-гигиенических лабораторных исследований, основ стандартизации и метрологии, методик оценки качества исследований, измерений;

— умеющим проводить исследования по своему направлению деятельности, в том числе, с использованием современных физико-химических методов;

— хорошо знающим и соблюдающим правила техники безопасности при работе в лаборатории;

— работающим над повышением своей квалификации.

Руководитель Департамента
Государственного санитарно-
эпидемиологического надзора
С.И.ИВАНОВ

Работа Химик-эксперт

1-20 из 18137 результатов

Получать новые вакансии на почту

Эксперт-химик/ физик

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Эксперт-химик

УМВД по г. Нижневартовску

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Химик- криминалист (судебный эксперт)

Аудиторско-консалтинговая группа Омега

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Группа компаний «Новосибхолод»

28 000 — 31 000 руб.

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Химик- лаборант

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Химик технолог

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Химик-эксперт, биолог

ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии»

работа по системе менеджмента качества — ведение бумажного и электронного архива документов, обеспечение процедуры резервного копирования документов, обеспечение требований органа по аккредитации по предоставлению информации о выданных протоколах, разработка.

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Химик-эксперт медицинской организации

ФФБУЗ «ЦГ и Э ХМАО-Югре в Белоярском районе и в Березовском .

ХИМИК — ЭКСПЕРТ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(в ред. Постановления Минтруда РФ от 29.10.2001 N 78)

Должен знать: Федеральный закон «О санитарно — эпидемиологическом благополучии населения», другие законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие деятельность государственной санитарно — эпидемиологической службы; методы проведения химических исследований (хроматографические, атомно — абсорбционную спектрометрию, спектрофотометрию и другие); принципы работы, правила эксплуатации и программное обеспечение приборов и оборудования лабораторий; методы приготовления стандартных и рабочих растворов; методы калибровки, проверки и аттестации средств измерения материалов; методы статистический обработки и оценки результатов измерений (исследований); номенклатуру исследований по направлению деятельности учреждения; принципы организации контроля качества проводимых измерений (исследований) материалов; порядок ведения утвержденных форм документации; правила техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование (по направлению подготовки «Химия», «Химическая технология и биотехнология») и дополнительная подготовка по вопросам санитарно — гигиенических лабораторных исследований:

8 разряд — стаж работы по специальности не менее 3 лет;

9 разряд — стаж работы по специальности не менее 5 лет;

10 разряд — стаж работы в должности химика — эксперта учреждения здравоохранения, не имеющего квалификационной категории, не менее 3 лет;

11 разряд — химик — эксперт учреждения здравоохранения, имеющий II квалификационную категорию, в учреждениях здравоохранения, отнесенных к II — IV группам по оплате труда руководителей;

12 разряд — химик — эксперт учреждения здравоохранения, имеющий I квалификационную категорию, в учреждениях здравоохранения, отнесенных ко II — IV группам по оплате труда, или имеющий II квалификационную категорию в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

Читайте так же:  Решение об открытии обособленного подразделения образец в 2020 году

13 разряд — химик — эксперт учреждения здравоохранения, имеющий высшую квалификационную категорию, в учреждениях здравоохранения, отнесенных ко II — IV группам по оплате труда руководителей, или имеющий I квалификационную категорию, в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;

14 разряд — химик — эксперт учреждения здравоохранения, имеющий высшую квалификационную категорию, в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.

Профстандарт медицинская сестра: к чему готовиться в новом 2020 году

На фоне тотальной нехватки медицинского персонала, перспектива внедрения нового профстандарта пугает не только самих работников, но и руководителей. Разберемся, что будет, если профстандарт медицинская сестра утвердят, как изменятся условия труда, какие функции станет выполнять персонал.

Читайте в статье:

Актуальные квалификационные требования к медсестрам

Сейчас медсестры относятся к сотрудникам со средним уровнем квалификации. По сути к их образованию, уровню знаний и навыкам предъявляют минимальные требования. Некоторые руководители и вовсе закрывают глаза на то, что сотрудники плохо справляются с должностными обязанностями, не знают нюансы своей работы. Связано это с глобальной нехваткой кадров, низкими зарплатами и высокой нагрузкой.

В России медсестры подразделяются на несколько категорий. При этом для младшего и среднего медперсонала нет единых требований, так как существующие нормативные документы содержат разные квалификационные характеристики и нормы. До сих пор нет даже четкого определения медицинского ухода и сестринского дела, как, например, в развитых странах мира.

Как правило, медсестры имеют среднее профессиональное образование, а в последующем проходят курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Мало кто стремится получить высшее образование по программам «Сестринское дело» и «Управление сестринской деятельностью», хотя такая возможность предусмотрена.

Зачем Минтруд решил внедрить профстандарты для младшего и среднего медперсонала

Профстандарты: медицинская сестра участковая, главная, процедурная и т.д. призваны систематизировать требования, разграничить зоны ответственности. Их внедрение позволит понять, каким критериям должны соответствовать медработники, чтобы хорошо выполнять трудовые функции.

Минтруд не ставит перед руководителями цель повысить квалификацию младшего и среднего персонала до уровня врачей. Главные задачи профстандартов добиться улучшения качества оказания услуг, разделить обязанности и адекватно оценивать подчиненных. Единые требования позволят разрабатывать эффективную систему мотивации для разных уровней медсестер, формировать программы профессионального образования.

Получается, что профессиональный стандарт главной медицинской сестры или любой другой облегчит работу как руководителям, так и подчиненным . Вы будете знать, в каком направлении развивать подчиненных, а они смогут более качественно работать и понимать, что именно входит в их обязанности. Пока профстандарт не принят, руководствуйтесь должностными инструкциями и общими требованиями к младшему и среднему медперсоналу.

Когда Минтруд утвердит профстандарт медицинская сестра «Сестринское дело»

Профстандарт «Специалист в области сестринского дела», который был разработан еще в 2015 году для среднего медицинского персонала, до сих пор не утвержден. В 2016 году Минтруд ввел в действие только профессиональный стандарт для младших медсестер и санитарок, но и он не является обязательным. Применять его или нет — решает руководитель.

Казалось бы, что столь долгая задержка с внедрением профстандарта указывает на то, что его так и не примут, но разговоры об этом не утихают все эти годы. Так как радоваться пока рано, ответственные руководители лечебных учреждений уже начали работу по совершенствованию персонала и ужесточению критериев отбора. Если вы из тех, кто хочет, чтобы квалификация и уровень знаний подчиненных соответствовали тем, что содержит профстандарт медицинская сестра «Сестринское дело», ознакомьтесь с его проектом.

Что содержит новый профстандарт медицинская сестра

В целом профстандарт распространяется на процесс организации и оказания медицинских услуг по уходу за больными и пациентами, находящимися на стадии выздоровления и реабилитации. Он применим к сфере санитарного содержания палат, кабинетов и коридоров больниц, транспортировки оборудования и материалов, в том числе биологических жидкостей, а также медотходов.

Основная цель — создание комфортных и благоприятных условий и персонала больниц. Для каждой должности утвердят отдельные критерии, которым обязаны соответствовать сотрудники. Профстандарт главная медицинская сестра будет расширен дополнительными требованиями, так как должность подразумевает повышенную ответственность, наличие подчиненных. Для других установят примерно одинаковые критерии, но разный круг обязанностей.

Наименование должностей, которые включены в новый профстандарт:

  • медицинская сестра процедурной;
  • медицинская сестра;
  • медицинская сестра участковая;
  • медицинская сестра приемного отделения;
  • медицинская сестра палатная/постовая;
  • медицинская сестра патронажная;
  • медицинская сестра перевязочной;
  • медицинская сестра стерилизационной.

Профстандарт медицинская сестра палатная, процедурная, участковая и т.д. не включит новые требования к образованию. На должность также можно будет принимать работников со средним профессиональным образованием по направлению «Сестринское дело». Если изначально у работника специализация по направлению «Лечебное дело» или «Акушерское дело», он вправе пройти переподготовку.

Профстандарт обяжет работников проходить программы повышения квалификации минимум один раз в пять лет. Руководителям придется побеспокоиться о выделении средств на обучение и поиск учебных заведений. Центр Оценки Квалификации и Обучения №1 уже сейчас предлагает широкий спектр учебных программ, которые можно пройти дистанционно.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В целом никаких особых нововведений не будет, поэтому вы можете не беспокоиться, что все ваши подчиненные вдруг перестанут соответствовать требованиям. Так как пока не ясно, когда его примут, займитесь повышением квалификации сотрудников уже сейчас. Возможно, что профстандарт утвердят приказом Минтруда уже в новом году. Изучите проект документа, подготовьтесь к пересмотру должностных инструкций и пересмотрите критерии отбора.

Химик эксперт медицинской организации квалификационные требования в 2020 году
Оценка 5 проголосовавших: 1

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here